En participant activement à des concours, marathons et publications sur la plateforme Gate, j'ai recueilli quelques insights que je souhaite partager avec la communauté. Ce n'est pas une critique, mais des conseils amicaux de la part d'un utilisateur qui apprécie la plateforme et souhaite que l'expérience de participation devienne encore plus agréable et transparente. De ce côté, en tant qu'utilisateur, je vois ce qui ne vous est pas visible - de votre côté, ce que je ne peux pas voir.
1️⃣ Insight sur le sentiment de récompense. Pour moi, comme pour beaucoup d'autres participants, le moment de recevoir une récompense est très important. On veut ressentir de la joie et de la satisfaction en voyant que son travail a été reconnu. Lorsque la récompense prend la forme d’un voucher de position, où la paire de trading est choisie par la plateforme et où il faut également engager ses propres fonds, ce sentiment peut disparaître. La récompense cesse d’être perçue comme un cadeau et ressemble davantage à un processus supplémentaire avec des risques.
2️⃣ Insight sur les émotions et les attentes. Un de mes insights personnels est que la récompense doit apporter des émotions positives immédiatement. Lorsqu'il faut réfléchir à utiliser ou non le voucher de position, si l’on est prêt à prendre des risques ou si celui-ci s’éteindra avec le temps, la joie se transforme en doute. En conséquence, une partie de ces récompenses reste inutilisée, alors qu’elles représentaient une activité réelle et un investissement de temps.
3️⃣ Insight sur la liberté de choix. À mon avis, il serait formidable de donner aux participants la possibilité de choisir le format de la récompense. Pour certains, cela peut être des fonds en argent, pour d’autres un cadeau matériel, et pour d’autres encore un voucher de position, mais avec des conditions plus flexibles. Lorsqu’on laisse le choix à l’utilisateur, la récompense devient automatiquement plus précieuse et désirée. C’est vous qui choisissez - cela vous inspire.
4️⃣ Insight sur la transparence et la clarté. Un autre point important sur lequel je souhaite attirer l’attention est la transparence des calculs. Il serait très pratique que, avec la récompense, soit indiqué clairement pour quel concours, quiz ou marathon elle a été reçue, ainsi que la date. Cela aiderait à éviter la confusion et les situations où l’on doit deviner : « Pour quoi exactement cette récompense a-t-elle été donnée ? ».
5️⃣ Insight sur l’expérience utilisateur globale. Lorsque le système de récompenses est compréhensible, logique et convivial, l’utilisateur n’a pas besoin de dépenser d’énergie en doutes ou questions. Au contraire, il a envie de partager encore plus d’insights, de conseils et d’expériences personnelles, car il sent que sa contribution est réellement appréciée.
Mes insights et conseils sont un sincère désir de rendre Gate Square encore plus confortable pour la communauté. Je souhaite que la récompense ne soit pas seulement formelle, mais aussi émotionnellement agréable, compréhensible et tangible. Je crois que même de petites améliorations dans ce domaine rendront les participants un peu plus heureux et encore plus engagés dans la vie de la plateforme.
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📖🖍📚 «Moins de conditions - plus de joie».#
En participant activement à des concours, marathons et publications sur la plateforme Gate, j'ai recueilli quelques insights que je souhaite partager avec la communauté. Ce n'est pas une critique, mais des conseils amicaux de la part d'un utilisateur qui apprécie la plateforme et souhaite que l'expérience de participation devienne encore plus agréable et transparente. De ce côté, en tant qu'utilisateur, je vois ce qui ne vous est pas visible - de votre côté, ce que je ne peux pas voir.
1️⃣ Insight sur le sentiment de récompense.
Pour moi, comme pour beaucoup d'autres participants, le moment de recevoir une récompense est très important. On veut ressentir de la joie et de la satisfaction en voyant que son travail a été reconnu. Lorsque la récompense prend la forme d’un voucher de position, où la paire de trading est choisie par la plateforme et où il faut également engager ses propres fonds, ce sentiment peut disparaître. La récompense cesse d’être perçue comme un cadeau et ressemble davantage à un processus supplémentaire avec des risques.
2️⃣ Insight sur les émotions et les attentes.
Un de mes insights personnels est que la récompense doit apporter des émotions positives immédiatement. Lorsqu'il faut réfléchir à utiliser ou non le voucher de position, si l’on est prêt à prendre des risques ou si celui-ci s’éteindra avec le temps, la joie se transforme en doute. En conséquence, une partie de ces récompenses reste inutilisée, alors qu’elles représentaient une activité réelle et un investissement de temps.
3️⃣ Insight sur la liberté de choix.
À mon avis, il serait formidable de donner aux participants la possibilité de choisir le format de la récompense. Pour certains, cela peut être des fonds en argent, pour d’autres un cadeau matériel, et pour d’autres encore un voucher de position, mais avec des conditions plus flexibles. Lorsqu’on laisse le choix à l’utilisateur, la récompense devient automatiquement plus précieuse et désirée. C’est vous qui choisissez - cela vous inspire.
4️⃣ Insight sur la transparence et la clarté.
Un autre point important sur lequel je souhaite attirer l’attention est la transparence des calculs. Il serait très pratique que, avec la récompense, soit indiqué clairement pour quel concours, quiz ou marathon elle a été reçue, ainsi que la date. Cela aiderait à éviter la confusion et les situations où l’on doit deviner : « Pour quoi exactement cette récompense a-t-elle été donnée ? ».
5️⃣ Insight sur l’expérience utilisateur globale.
Lorsque le système de récompenses est compréhensible, logique et convivial, l’utilisateur n’a pas besoin de dépenser d’énergie en doutes ou questions. Au contraire, il a envie de partager encore plus d’insights, de conseils et d’expériences personnelles, car il sent que sa contribution est réellement appréciée.
Mes insights et conseils sont un sincère désir de rendre Gate Square encore plus confortable pour la communauté. Je souhaite que la récompense ne soit pas seulement formelle, mais aussi émotionnellement agréable, compréhensible et tangible. Je crois que même de petites améliorations dans ce domaine rendront les participants un peu plus heureux et encore plus engagés dans la vie de la plateforme.
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