Hyperliquid Labs a récemment renforcé ses politiques de délit d'initié avec une position ferme. Les membres du personnel sont désormais interdits de trader $HYPE dérivés, mettant en œuvre ce que l'équipe appelle une approche de tolérance zéro pour prévenir l'exploitation de l'asymétrie d'information.
Notamment, l'adresse 0x7ae4 signalée lors des récentes revues de conformité appartenait à un ancien employé qui a quitté l'entreprise durant le premier trimestre 2024. Cette découverte a incité le laboratoire à effectuer un examen plus large de son cadre de gouvernance.
Le mouvement reflète une prise de conscience croissante dans l'industrie autour des risques de trading de dérivés et la nécessité de barrières plus strictes entre les membres de l'équipe et la participation au marché. Pour une plateforme axée sur les dérivés décentralisés, le maintien de l'intégrité du marché par des restrictions de trading pour les employés est devenu une pratique standard parmi les protocoles de premier plan.
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BridgeJumper
· 2025-12-25 10:08
Encore en train de pratiquer la tolérance zéro ? Il faut vraiment pouvoir appliquer cela concrètement.
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Les anciens employés creusent encore des pièges, cette gouvernance est vraiment trop laxiste.
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En gros, ils ont peur d’être pris pour des opérations d’initiés, cette opération était vraiment nécessaire.
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Les plateformes defi contrôlent les transactions des employés, c’est risible, ce n’est qu’une question d’argent.
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0x7ae4, ce gars a de la chance d’être parti, sinon c’était la catastrophe assurée.
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Je suis tout à fait d’accord pour limiter les transactions, mais le problème c’est comment vraiment surveiller ?
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Ça commence vraiment à ressembler à la gestion des risques dans la finance traditionnelle, c’est une avancée.
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La méthode standard reste la méthode standard, la vraie question c’est combien de temps cela peut durer.
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Pourquoi ne pensent-ils qu’à réparer les failles après qu’un problème survient ?
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MevTears
· 2025-12-24 12:14
Euh, encore une histoire de délit d'initié, cette fois-ci c'est Hyperliquid
Les anciens employés ont quitté l'entreprise mais continuent de creuser des trous, il faut vraiment réparer les vulnérabilités
Zéro tolérance semble très ferme, mais on ne sait pas combien de temps cela pourra durer
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BearMarketSurvivor
· 2025-12-22 12:41
Enfin, une plateforme ose vraiment agir, ces traîtres étaient vraiment trop arrogants.
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Ce gars de 0x7ae4 a quitté son poste et a été démasqué, il est vraiment dans de beaux draps haha.
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Pour le dire simplement, il y a trop d'exemples à ne pas suivre, maintenant personne n'ose relâcher la pression.
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Interdire les dérivations ? C'est strict, mais ceux qui veulent vraiment tricher ont déjà pensé à des solutions.
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Les plateformes de décentralisation doivent en fait gérer leurs employés de manière très centralisée, n'est-ce pas ironique ?
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Cette opération est en fait assez intelligente, les vérifications de conformité viennent en vagues, mieux vaut boucher les failles tôt que d'être sanctionné plus tard.
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On dirait que chaque plateforme fait son devoir, Hyperliquid semble être en avance.
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Si les employés sont même interdits de dérivations, qu'en est-il des jetons ? Est-ce également interdit ? J'ai l'impression qu'il y a encore des échappatoires.
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ChainMaskedRider
· 2025-12-22 12:38
Haha, cette opération est vraiment incroyable, même les anciens employés peuvent être retrouvés, cela montre que Hyperliquid prend cette fois-ci les choses au sérieux.
Hyperliquid Labs a récemment renforcé ses politiques de délit d'initié avec une position ferme. Les membres du personnel sont désormais interdits de trader $HYPE dérivés, mettant en œuvre ce que l'équipe appelle une approche de tolérance zéro pour prévenir l'exploitation de l'asymétrie d'information.
Notamment, l'adresse 0x7ae4 signalée lors des récentes revues de conformité appartenait à un ancien employé qui a quitté l'entreprise durant le premier trimestre 2024. Cette découverte a incité le laboratoire à effectuer un examen plus large de son cadre de gouvernance.
Le mouvement reflète une prise de conscience croissante dans l'industrie autour des risques de trading de dérivés et la nécessité de barrières plus strictes entre les membres de l'équipe et la participation au marché. Pour une plateforme axée sur les dérivés décentralisés, le maintien de l'intégrité du marché par des restrictions de trading pour les employés est devenu une pratique standard parmi les protocoles de premier plan.