[Exclusive] Samsung atteint un rendement de 70% sur le HBM4E… Poussée totale pour la suprématie des HBM

Samsung Electronics, après le début de la production de masse mondiale de la mémoire à large bande passante de sixième génération (HBM4), produit désormais des résultats visibles dans le développement du HBM4E (septième génération) et de la DRAM de nouvelle génération. Song Jae-hyuk, directeur technologique de Samsung Electronics et responsable du centre de recherche sur les semi-conducteurs, a récemment déclaré lors d'un briefing interne que le rendement des tests de fiabilité (taux de bons produits) du HBM4E a dépassé les 70 %, et que le processus de DRAM de septième génération de classe 10 nanomètres (D1d) a acquis un avantage sur les concurrents. Sur cette base, Samsung Electronics devrait accélérer ses efforts pour renforcer sa compétitivité en matière de mémoire IA de nouvelle génération.
Selon l'industrie des semi-conducteurs, le 1er, Song aurait déclaré lors du briefing interne de la division Device Solutions (DS) tenu le 30 juin que « le rendement des tests de fiabilité du HBM4E a dépassé les 70 % ». L'industrie considère généralement un rendement de 80 % ou plus comme le stade de « rendement mature », à partir duquel un processus est considéré comme stabilisé. Étant donné que le HBM4E en est encore au stade des tests de fiabilité, le niveau supérieur à 70 % est considéré comme un indicateur que le développement entre dans une phase stable.
Samsung Electronics a été le premier de l'industrie à commencer les expéditions de production de masse du HBM4 en février de cette année, et le 29 mai, il a divulgué les spécifications techniques détaillées de son produit HBM4E à 12 couches et a expédié des échantillons aux principaux clients. Le HBM4 sera monté sur l'accélérateur IA « Vera Rubin » de Nvidia, dont le lancement est prévu au second semestre de l'année, et le HBM4E, successeur du HBM4, devrait être installé dans les accélérateurs IA de nouvelle génération tels que « Vera Rubin Ultra », que Nvidia prévoit de lancer l'année prochaine. L'industrie considère que le développement pour la production de masse progresse bien, car l'évaluation des échantillons par les grands clients avance.
Le développement du processus DRAM de nouvelle génération est également en bonne voie. Song a estimé que la compétitivité technologique du processus D1d est en avance sur les concurrents, et a expliqué que le développement est en cours avec un objectif d'approbation de préparation à la production (PRA) en novembre. La PRA est la dernière étape d'évaluation qualité interne réalisée avant l'expédition du produit. Il s'agit d'une procédure qui vérifie de manière exhaustive le rendement, les performances et la productivité pour déterminer si la production de masse est réalisable, et sa réussite permet une transition complète vers un système de production de masse.
En particulier, le D1d est le processus DRAM de base que Samsung Electronics prévoit d'appliquer à partir du HBM5 de nouvelle génération (huitième génération). L'industrie s'attend à ce que si le développement du D1d se déroule comme prévu, il aura un effet positif non seulement sur la DRAM de nouvelle génération mais aussi sur la compétitivité du HBM5 et des produits ultérieurs. Avec la convergence des résultats du développement du HBM4E et de la stabilisation du processus D1d, la compétitivité technologique de Samsung Electronics dans la course à la mémoire IA de nouvelle génération devrait être encore renforcée.
Parallèlement, à la suite du briefing, des plaintes concernant le rôle et la structure de rémunération du personnel de recherche et développement ont également émergé au sein de l'organisation R&D. Les membres auraient exprimé l'avis que la contribution de l'organisation R&D doit être reconnue plus activement. Plus tôt, la direction et les syndicats de Samsung Electronics ont convenu de créer une « prime spéciale de performance de gestion » pour la division DS, financée par 10,5 % des performances commerciales (bénéfice d'exploitation). Cependant, même au sein de la même division DS, l'écart de prime entre l'activité mémoire et les divisions communes, y compris le centre de recherche, ainsi que les unités commerciales non mémoire (System LSI et Foundry), est important, et les appels à l'amélioration de la structure de rémunération se font de plus en plus forts.