Setelah mengumumkan tahun 2023 sebagai ‘tahun efisiensi’, pendiri Facebook, Mark Zuckerberg, pada pergantian tahun 2025, kembali mengumumkan rencana pemotongan 5% dari jumlah karyawan, serta penyesuaian untuk karyawan yang kinerjanya kurang baik. Zuckerberg menyatakan bahwa pemotongan ini bertujuan untuk mempertahankan kekuatan dan sekaligus menata strategi pengembangan ke depan terkait kecerdasan buatan, kacamata pintar, dan media sosial.
Meta mengurangi 5% karyawan, sekitar 3.600 orang
Menurut laporan Bloomberg, Meta saat ini memiliki sekitar 72.000 karyawan, dengan pemotongan sekitar 5%, diperkirakan akan mempengaruhi sekitar 3.600 posisi. Dalam pernyataan internal, Zuckerberg mengatakan: “Meta biasanya akan secara bertahap menghilangkan karyawan yang tidak berkinerja baik dalam satu tahun, tetapi kali ini kami akan meningkatkan standar penilaian untuk menyelesaikan penyesuaian personil dengan cepat.”
Menurut sumber yang mengetahui, pemberitahuan pemotongan staf Meta akan dimulai di Amerika Serikat pada 2/10, sementara waktu pemberitahuan di negara lain akan sedikit lebih lambat. Selain itu, hanya karyawan yang telah menyelesaikan penilaian kinerja internal Meta yang akan dimasukkan ke dalam pertimbangan pemotongan. Meta juga berjanji akan memberikan kompensasi pemutusan hubungan kerja yang wajar kepada karyawan yang dipecat.
Manajemen kinerja standar tinggi, mempertahankan yang kuat dan menghilangkan yang lemah
Zuckerberg emphasized that this layoff not only streamlines manpower, but also enhances competitiveness. He said, ‘Meta hopes to have the strongest team, so that it can attract and accommodate more new talents.’
Periode evaluasi kinerja Meta akan berakhir pada bulan Februari, di mana setiap departemen akan mengevaluasi dan menyesuaikan alokasi personel berdasarkan proporsi pemotongan karyawan tahun lalu. Ada pesan internal yang mengindikasikan bahwa setelah evaluasi kinerja ini selesai, total tenaga kerja Meta diperkirakan akan berkurang sekitar 10% dibandingkan tahun sebelumnya. Ini termasuk pengurangan 5% yang terjadi karena alami seperti resign atau pensiun setelah pemotongan karyawan tahun lalu, serta 5% pemotongan karyawan kali ini.
AI dan teknologi baru menjadi strategi inti, gelombang pemutusan hubungan kerja di industri teknologi terus berlanjut
Zuckerberg juga menyebutkan dalam pernyataannya bahwa tahun 2025 akan menjadi “tahun kunci”, di mana Meta akan fokus pada pengembangan AI, kacamata pintar, dan media sosial di masa depan. Ini menunjukkan bahwa Meta sangat menghargai teknologi canggih dan inovasi, dan berharap untuk mengoptimalkan alokasi sumber daya perusahaan melalui pemutusan hubungan kerja untuk mendukung perkembangan di bidang ini.
Tidak hanya Meta, raksasa teknologi lainnya juga bergabung dalam barisan PHK tahun baru. Menurut laporan media asing, Microsoft baru-baru ini juga melakukan pemotongan karyawan yang kurang berkinerja. Ini mencerminkan industri teknologi sedang mempercepat penyesuaian staf internal dalam inflasi tinggi dan ketidakpastian ekonomi.
(Teknologi saham tertekan, Bitcoin tetap stabil di 96K, pasar fokus pada CPI)
Artikel ini mengguncang Meta! Zuckerberg mengumumkan pemotongan 5% dari hampir 3.600 karyawan, untuk pengembangan AI, kacamata pintar, dan penyebaran media sosial.
Penafian: Informasi di halaman ini dapat berasal dari pihak ketiga dan tidak mewakili pandangan atau opini Gate. Konten yang ditampilkan hanya untuk tujuan referensi dan bukan merupakan nasihat keuangan, investasi, atau hukum. Gate tidak menjamin keakuratan maupun kelengkapan informasi dan tidak bertanggung jawab atas kerugian apa pun yang timbul akibat penggunaan informasi ini. Investasi aset virtual memiliki risiko tinggi dan rentan terhadap volatilitas harga yang signifikan. Anda dapat kehilangan seluruh modal yang diinvestasikan. Harap pahami sepenuhnya risiko yang terkait dan buat keputusan secara bijak berdasarkan kondisi keuangan serta toleransi risiko Anda sendiri. Untuk detail lebih lanjut, silakan merujuk ke
Penafian.
