Block Inc. — ジャック・ドーシーが率いるフィンテック企業で、Cash App、Square、Afterpayの背後にある企業 — は、年次パフォーマンス評価期間中に数百人の従業員に対し、最大約10%の労働力が解雇のリスクにさらされる可能性があることを通知しています。
これは、過去2年以内に行われたBlockの大規模なリストラの3回目であり、2025年3月に931人を解雇し、2024年1月には約1,000のポジションを削減した後のことです。今回の削減は、マネージャーが年末のパフォーマンス評価を行う中で複数の部門で進行しており、2月末まで続く見込みです。
2024年以降、Blockはほぼ絶えず事業の再構築を行い、Cash AppとSquareの統合に集中するとともに、新規事業への投資も進めています。2024年11月、同社はビットコインのマイニング事業を優先し、非集中型技術部門TBDを縮小し、音楽ストリーミングプラットフォームTidalへの投資を削減し、これらの部門での人員削減も発表しました。同時に、Blockは内部で構築したAIを活用した生産性向上ツールのGooseも開発しています。
2025年11月の投資家向けイベントでは、Blockは2028年までに平均「ミッドティーンズ」レベルの年間売上総利益成長を目標とした3年間の財務フレームワークを発表し、2026年には売上総利益11.98億ドルを達成する方針を示しました。同社はまた、株式買い戻しプログラムに追加で50億ドルを投入すると発表し、その結果、発表後の株価は約8%上昇しました。
しかし、最近の業績はかなりまちまちです。第2四半期は、売上総利益が前年同期比14%増と予想を上回り、通年見通しも引き上げました。しかし、第3四半期は、アナリスト予想を下回り、売上高は61億1,000万ドル、調整後EPSは0.54ドルで、予想の63億4,000万ドルと0.63ドルを下回りました。これにより、時間外取引で株価は約10%下落しました。過去12か月で株価は約37%下落し、年初からは約13%の下落となっていますが、金曜日の終値は55.97ドルで、4.85%上昇しています。
Blockの人員削減は、米国企業で広がる解雇の波の中で行われており、1月には108,435件の解雇通知が出され、これは2009年以来最も高い月となっています。Blockは2024年2月26日に第4四半期の業績を発表する予定であり、継続的な人員削減が利益率改善に寄与するかどうかが投資家の試金石となる見込みです。
