Este projeto baseia-se no design de mecanismos centrados em três níveis principais.

**Equipe e Estrutura de Bloqueio**
Líderes de equipe com mais de uma centena de membros participam conjuntamente na manipulação do mercado, bloqueando 62% do fornecimento total (aproximadamente 6,2 bilhões de tokens, de um total de 10 bilhões). Novos participantes que atingirem 120 mil tokens podem ingressar na equipe principal mediante avaliação. Essa estrutura garante a estabilidade dos tokens a longo prazo.

**Mecanismo de Deflação e Queima**
A taxa de transação é definida em 2,88%, sendo toda ela destinada ao mecanismo de queima. Até o momento, já foram queimados 42,85 milhões de tokens. Cada compra e venda reduz diretamente a quantidade de tokens em circulação, criando uma pressão deflacionária contínua. Além disso, os novos membros podem obter direitos sobre os tokens de membros eliminados, cujo valor atual é de aproximadamente 7000 dólares.

**Promoção e KPI**
O trabalho diário dos líderes de equipe está vinculado a KPIs, utilizando um sistema de eliminação por desempenho. As atividades de promoção aumentam diretamente o volume de transações, e o aumento do volume leva a uma queima acelerada, elevação do preço do token e maior incentivo à promoção, formando um ciclo de retroalimentação positiva.

**Lógica de Ciclo Triplo**
O volume de transações, a velocidade de queima e a promoção da equipe promovem-se mutuamente. As ações de compra e venda impulsionam a queima, a redução na circulação eleva o preço do token, e os líderes de equipe são mais motivados a continuar promovendo, formando uma ascensão em espiral. Este design teoricamente pode sustentar uma cadeia de deflação infinita.