Постепенный рост "Панган" — отчет о результатах: 21 магазин полностью прибыльны, продажи за первые два месяца выросли на 24% по сравнению с прошлым годом

robot
Генерация тезисов в процессе

24 марта, исполнительный директор и генеральный директор супермаркетов BBG邓静 на отраслевой конференции поделился результатами преобразований. За два года обучения у胖东来 компания завершила реконструкцию 21 магазина и достигла полной рентабельности. В январе—феврале этого года продажи этих магазинов выросли на 24% по сравнению с прошлым годом.

По информации, улучшения в управлении, вызванные преобразованиями, проявляются в нескольких аспектах. В январе—феврале 2024 года продажи 21 супермаркета, обучавшихся у胖东来, выросли на 24% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года; продажи в отдельном магазине увеличились с 180 000 юаней в период春节2024 года и 670 000 юаней в 2025 году до 910 000 юаней, а средняя площадь продаж на магазин за месяц выросла с 1203 юаней до 5371 юаня. Поток клиентов и средний чек одновременно увеличились: поток клиентов вырос с 16,675 миллиона до 49,964 миллиона человек, а средний чек — с 84,4 юаня до 141 юаня, что повысило лояльность и признание потребителей.

Кроме того, эффективность товарных операций в BBG значительно улучшилась: валовая прибыль от закупок выросла с 16,92% до 21%, уровень товарооборота достиг почти 95%, а оборот запасов сократился с 68 до 19 дней. Затраты и эффективность труда были оптимизированы: доля затрат на персонал снизилась с 10,57% до 6,76%, а производительность труда увеличилась с 55 200 до 123 900 юаней, а прибыль до налогообложения перешла из убытка (-10,36%) в прибыль и достигла 7,54%.

Изменения в кадровом составе стали ключом к успеху преобразований BBG. Согласно данным, средняя зарплата сотрудников на низовом уровне выросла с 3 868 до 5 731 юаня, а с января 2025 по февраль 2026 года компания выплатила бонусы магазинам на сумму 20,2 миллиона юаней. Уровень добровольного увольнения снизился с 12,3% до 3,2%, что значительно укрепило командный дух и чувство принадлежности сотрудников.

“Обучение у胖东来 для BBG перешло от начальной стадии散养式 и体验式 к системной и规范化阶段 2.0,” — отметил邓静. В будущем компания продолжит учитывать особенности региона и рыночную базу, развивая путь качественной розницы и стремясь стать “胖东来 湖南ской области”.

Обилие информации, точный анализ — все это в приложении Sina Finance.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить