Que tipo de pessoas têm mais facilidade em alcançar o sucesso? Aquelas com um forte senso de主体感 e extremamente egoístas.
Primeiro, pergunte: qual é a sua comida favorita? Muitas pessoas não sabem responder. Elas têm apenas uma ideia vaga, "tanto faz" ou "não me importo". Mas aquelas pessoas especialmente "perfeccionistas", que têm limites extremamente precisos entre gostar e não gostar de algo, não comem isso nem aquilo, são difíceis de agradar ao ponto de serem insuportáveis. Essas pessoas são centradas em si mesmas, "não têm respeito por ninguém". Por princípio, deveriam ter dificuldades, mas a realidade é exatamente o oposto. No trabalho, discutem com todo mundo, mas não levam para o lado pessoal, estão sempre cheias de curiosidade e desejo de explorar, não sabem o que é vergonha. Se algo os incomoda, simplesmente evitam, só fazem o que lhes traz benefício, e se não estão felizes com o trabalho, deixam o emprego imediatamente. Tomam decisões instantaneamente, sem esperar passivamente por uma reação. Por serem tão egoístas, avançam proativamente na carreira, acumulando experiência e conquistando resultados, sendo impressionantes e assustadores. Nas relações interpessoais, muitas pessoas os odeiam, mas também têm seus amigos mais próximos. Porque têm coragem, são impulsivos, gostam de se envolver, e se algo lhes interessa, vão lá e fazem amizade. Como uma lâmina de aço cortando tofu, com força e determinação. Os grandes líderes gostam desse tipo de pessoa — que desafiam todos, mas também têm coragem de vir me bajular, sem vergonha, sem pudores. No trabalho em equipe, facilmente assumem a liderança, pisando nos honestos, deixando os idiotas consumirem suas emoções, enquanto colhem benefícios reais. No ambiente profissional, muitas coisas não têm regras claras, tudo depende de quem é mais forte, mais egoísta e mais confiante, quem consegue puxar os outros pelo nariz. O céu não recompensa os bondosos, mas recompensa os fortes e destemidos. No amor, é a mesma coisa. Pessoas com pouco senso de主体性 nem sabem o que gostam, sempre dizem "tanto faz" ou "vocês que sabem". No trabalho, são fracas, evitam conflitos, aceitam tarefas extras sem reclamar, sempre ocupadas com coisas que não querem, e nunca conseguem alcançar nada. Na socialização, é uma espécie de provação; sempre que há uma oportunidade, evitam, ninguém realmente os valoriza, os tratam como ar, como se não existissem. Viva de forma mais intensa, pois ser demasiado passivo só leva à morte sem glória. Este é um mundo que exige luta, não uma torre de marfim onde agradar e fraquejar traz compaixão. Ter um forte senso de主体性 não significa sempre pisar nos outros para benefício próprio; eles também podem ser gentis, e fazem mais e com mais coragem do que os fracos. Pelo menos, têm essa intenção; mesmo que cometa erros por impulsividade, deixam uma impressão maior do que ficar parado.
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Que tipo de pessoas têm mais facilidade em alcançar o sucesso? Aquelas com um forte senso de主体感 e extremamente egoístas.
Primeiro, pergunte: qual é a sua comida favorita? Muitas pessoas não sabem responder. Elas têm apenas uma ideia vaga, "tanto faz" ou "não me importo". Mas aquelas pessoas especialmente "perfeccionistas", que têm limites extremamente precisos entre gostar e não gostar de algo, não comem isso nem aquilo, são difíceis de agradar ao ponto de serem insuportáveis.
Essas pessoas são centradas em si mesmas, "não têm respeito por ninguém". Por princípio, deveriam ter dificuldades, mas a realidade é exatamente o oposto. No trabalho, discutem com todo mundo, mas não levam para o lado pessoal, estão sempre cheias de curiosidade e desejo de explorar, não sabem o que é vergonha. Se algo os incomoda, simplesmente evitam, só fazem o que lhes traz benefício, e se não estão felizes com o trabalho, deixam o emprego imediatamente.
Tomam decisões instantaneamente, sem esperar passivamente por uma reação. Por serem tão egoístas, avançam proativamente na carreira, acumulando experiência e conquistando resultados, sendo impressionantes e assustadores. Nas relações interpessoais, muitas pessoas os odeiam, mas também têm seus amigos mais próximos. Porque têm coragem, são impulsivos, gostam de se envolver, e se algo lhes interessa, vão lá e fazem amizade. Como uma lâmina de aço cortando tofu, com força e determinação.
Os grandes líderes gostam desse tipo de pessoa — que desafiam todos, mas também têm coragem de vir me bajular, sem vergonha, sem pudores. No trabalho em equipe, facilmente assumem a liderança, pisando nos honestos, deixando os idiotas consumirem suas emoções, enquanto colhem benefícios reais. No ambiente profissional, muitas coisas não têm regras claras, tudo depende de quem é mais forte, mais egoísta e mais confiante, quem consegue puxar os outros pelo nariz. O céu não recompensa os bondosos, mas recompensa os fortes e destemidos.
No amor, é a mesma coisa. Pessoas com pouco senso de主体性 nem sabem o que gostam, sempre dizem "tanto faz" ou "vocês que sabem". No trabalho, são fracas, evitam conflitos, aceitam tarefas extras sem reclamar, sempre ocupadas com coisas que não querem, e nunca conseguem alcançar nada. Na socialização, é uma espécie de provação; sempre que há uma oportunidade, evitam, ninguém realmente os valoriza, os tratam como ar, como se não existissem.
Viva de forma mais intensa, pois ser demasiado passivo só leva à morte sem glória. Este é um mundo que exige luta, não uma torre de marfim onde agradar e fraquejar traz compaixão. Ter um forte senso de主体性 não significa sempre pisar nos outros para benefício próprio; eles também podem ser gentis, e fazem mais e com mais coragem do que os fracos. Pelo menos, têm essa intenção; mesmo que cometa erros por impulsividade, deixam uma impressão maior do que ficar parado.