Acabei de dar uma olhada no ranking de ações de alta remuneração nos EUA no começo do ano, tem coisa interessante. A taxa de dividendos do S&P 500 como um todo é de apenas 1,2%, mas ainda há muitas empresas no mercado que podem pagar mais de 5% de dividendos, o que é bastante atrativo para investidores que buscam fluxo de caixa estável.



Revisei os dados, e a Enbridge, essa empresa de infraestrutura de energia, tem aumentado seus dividendos por 22 anos consecutivos, e atualmente a taxa de retorno pode passar de 6%, essa continuidade ainda vale a pena ficar de olho. Além disso, empresas tradicionais como Verizon e Realty Income, embora suas ações tenham caído um pouco nos últimos anos, continuam pagando dividendos de forma bastante estável. Outra que é interessante é a Vici Properties, uma REIT de cassinos, com uma taxa de dividendos quase de 6%, e recentemente o relatório financeiro mostrou lucros bastante consideráveis.

Porém, escolher ações de alta remuneração nos EUA não é só olhar a taxa de dividendos. O mais importante é verificar se o fluxo de caixa da própria empresa é estável o suficiente, se a lucratividade é real. Algumas empresas podem pagar altos dividendos porque suas ações caíram ou porque estão sob grande pressão de dívidas, e aí é preciso ter cuidado. O ideal é optar por aquelas com posição sólida no setor e histórico confiável de pagamento de dividendos, assim você consegue realmente garantir uma renda estável de dividendos no mercado americano.

Wall Street projeta que, em 2025, os dividendos das ações americanas podem crescer entre 7% e 12%, principalmente devido à recuperação dos lucros corporativos. Se a economia desacelerar, ações de alta remuneração podem realmente se tornar uma boa opção. Vocês estão de olho nesse setor?
SPYX0,12%
Ver original
Esta página pode conter conteúdo de terceiros, que é fornecido apenas para fins informativos (não para representações/garantias) e não deve ser considerada como um endosso de suas opiniões pela Gate nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Isenção de responsabilidade para obter detalhes.
  • Recompensa
  • Comentário
  • Repostar
  • Compartilhar
Comentário
Adicionar um comentário
Adicionar um comentário
Sem comentários
  • Fixado