Muita gente quer pedir demissão, parar de trabalhar para os outros e começar a trabalhar por conta própria. Mas é preciso saber: liberdade, na verdade, é o trabalho com a barreira mais alta deste mundo!

Porque nem todo mundo é feito para não ter um emprego fixo. A parte mais difícil disso não é ganhar dinheiro — é, depois que ninguém mais te controla, se você ainda consegue se organizar e viver a vida direito.

Existe um fenômeno bem contraditório:
Às vezes, o que arruína uma pessoa não é o desemprego.
É de repente ficar sem ninguém para te mandar.

Por exemplo, dois colegas pedem demissão do mesmo jeito, no mesmo dia, de uma grande empresa.
Um deles, depois de sair, continua acordando às 7h30 todo dia, montou um cronograma e um roteiro: de manhã estuda habilidades, à tarde encontra clientes e negocia parcerias, à noite revisa o progresso do dia e ainda arruma tempo para ir à academia.
Seis meses depois, o lado profissional já está de pé, a renda superou o salário antigo, e no círculo de amigos ele posta uma vida livre e cheia.
O outro, no primeiro mês depois de sair, cheio de promessas, dizia que finalmente ia planejar a vida direito.
Resultado: o despertador foi sendo adiado dia após dia — 8h vira 10h, 10h vira meio-dia.
Três meses depois, ele sumiu do círculo de amigos. Os amigos chamam para sair, ele responde: "Espera mais um pouco, não estou muito bem."
Seis meses depois, os dois se encontram por acaso no condomínio.
Um radiante, falando do novo projeto com os olhos brilhando.
O outro, cabelo bagunçado, mal conseguindo falar direito, deu um sorriso sem graça e disse: "Eu, eu... ainda estou me ajustando."

Por isso o Mao Ge acredita: o que realmente muda uma pessoa não é ter ou não ter um emprego, mas sim ter ou não um sistema externo.

Muita gente acha que a maior função de trabalhar é ganhar dinheiro para pagar as contas e o sustento.
O Mao Ge também pensava assim, até descobrir que não é nada disso.
A maior função de trabalhar, na verdade, é administrar a sua vida por você.
Todos os dias: que horas acordar, que horas comer, que horas ir para a reunião.
Ou ainda: quando se preocupar, quando relaxar, quando ter que concluir uma tarefa.
Quando se está empregado, acha que isso tudo é uma prisão. Mas, se de repente desaparecer,
muita gente logo vai sentir uma coisa:
que nunca soube se autogerenciar.

O que a empresa realmente vende para você não é só o salário, mas também a ordem.

Por isso o Mao Ge acha que,
quem fica muito tempo sem trabalhar, no fim quase sempre vai para um de dois extremos:
um se torna cada vez mais livre, o outro cada vez mais perdido.
Não tem um terceiro caminho.
Porque, depois que você não trabalha mais,
ninguém te lembra, todo dia: o que você deveria fazer.
Então, pela primeira vez, a diferença entre as pessoas não é definida pela capacidade.
E sim pela: autodisciplina.

Muita gente diz:
"Quero pedir demissão." Na verdade, o problema real não é pedir ou não demissão.
É: se não tiver chefe,
você consegue ser seu próprio chefe?

Quem é realmente foda, depois que para de trabalhar, fica mais ocupado do que antes.
Porque eles mesmos definem: KPI, revisão, metas, ritmo.
Até mesmo quando descansar, tudo é planejado.

Mas a maioria das pessoas?
Na primeira semana, o estado é:
Uau, finalmente livre!
Segunda semana: dorme até meio-dia.
Terceira semana: fica o dia todo no celular, jogando.
Quarta semana: começa a ansiedade.
Seis meses depois: começa a questionar a vida.

O que o Mao Ge quer perguntar a vocês é: se a partir de amanhã, não tiver chefe, nem KPI, ninguém te vigiando, liberdade total,
daqui a um ano, você acha que vai valer mais ou valer menos?

A. Vou ficar mais forte, porque sei me gerenciar, tenho autodisciplina.
B. Provavelmente vou me perder, porque ninguém vai me controlar.
C. Já estou vivendo essa situação agora... questionando a vida.

Sinta-se à vontade para dar sua opinião.