OpenAI está contratando demais e acabou sendo processada pela Apple! Mais de 400 funcionários receberam aumento, mas não conseguiram ficar

A Apple protocolou em 10 de julho de 2026, no Tribunal Federal do Distrito Norte da Califórnia, uma ação contra a OpenAI, acusando a empresa de roubo sistemático de segredos comerciais para construir seus próprios dispositivos de consumo; os dois principais réus são ex-funcionários da Apple. A petição revela que mais de 400 funcionários da Apple já migraram para a OpenAI; o recrutamento abrange áreas que vão de design de produtos, displays e antenas até cadeia de suprimentos e compras de hardware.
（Recapitulação: OpenAI teria planos de processar a Apple por “inadimplemento” e “explodiu” por não atingir metas na integração do Siri com o ChatGPT; assinatura de dezenas de bilhões de dólares frustrada）
（Complemento de contexto: vazou o primeiro produto de hardware de IA da OpenAI — alto-falante inteligente que reconhece rostos, observa e te ajuda a comprar; lançamento mais rápido no início de 2027）

Sumário

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• Aumento de salário e promoções não seguram as pessoas
• O caçador número 1, Tang Tan, levando a OpenAI para fazer hardware
• Dois meses: ataque e defesa invertidos

Resumo dos pontos principais

• Em 10 de julho, a Apple processou a OpenAI no Tribunal Federal do Distrito Norte da Califórnia, acusando a OpenAI de roubar sistematicamente segredos comerciais para construir hardware de consumo
• A petição afirma que mais de 400 funcionários da Apple já se juntaram à OpenAI, e que o hardware lead Tang Tan é apontado como o principal recrutador
• A Apple chegou a oferecer de US$ 200 mil a US$ 400 mil em bônus de ações de 4 anos para engenheiros do iPhone ficarem, mas ainda assim não superou o pacote de ações da OpenAI, que teria cerca de US$ 1 milhão por ano

Dois meses atrás, quem falou em processar a Apple foi a OpenAI; dois meses depois, quem senta no banco dos réus também é a OpenAI. Em 10 de julho de 2026, a Apple entrou com uma petição no Tribunal Federal do Distrito Norte da Califórnia, acusando a OpenAI de desencadear uma “ação de espionagem sistemática em todos os níveis”, pegando segredos da Apple para construir seu próprio hardware de consumo. A petição nomeia dois principais réus, ambos ex-funcionários importantes da Apple: o líder de hardware da OpenAI, Tang Tan, e o engenheiro sênior de sistemas eletromecânicos da Apple, Chang Liu.

A Apple afirma que, antes de deixar o cargo, Chang Liu teria acessado e baixado dezenas de arquivos internos marcados como confidenciais; depois que saiu, ainda demorou a devolver os notebooks fornecidos pela empresa. Quanto a Tang Tan, a Apple acusa que, no processo de recrutamento da OpenAI, ele levou diretamente códigos de projetos confidenciais da Apple, exigindo que os candidatos levassem “peças de hardware” da Apple para “mostrar” em entrevistas; além disso, teria orientado ex-funcionários a como contornar as verificações de segurança da Apple e feito perguntas sobre detalhes de produtos ainda não divulgados.

Aumento de salário e promoções não seguram as pessoas

Por trás dessa batalha judicial, há uma “guerra de talentos” entre a Apple e a OpenAI que já dura vários meses. A petição deixa claro que mais de 400 funcionários da Apple hoje trabalham na OpenAI; os departamentos recrutados incluem design de produtos, displays, antenas, cadeia de suprimentos e compras de hardware, cobrindo praticamente todos os elos do desenvolvimento de hardware.

Com o número de pessoas pulando de empresa subindo continuamente para a casa das centenas, a Apple começou a aumentar salários e funções das pessoas-alvo, tentando mantê-las. De acordo com a Bloomberg, mais cedo este ano a Apple, de forma rara, ofereceu a engenheiros de hardware do iPhone cerca de US$ 200 mil a US$ 400 mil em bônus de ações de 4 anos; os funcionários precisavam permanecer para receber integralmente. O problema é que, segundo rumores, pacotes de ações em empresas como a OpenAI podem chegar a cerca de US$ 1 milhão por ano — então as “cartadas” da Apple para retenção não foram suficientes. Mesmo com aumentos e promoções, as pessoas ainda foram; a Apple não está enfrentando uma batalha fácil.

O caçador número 1, Tang Tan, levando a OpenAI para fazer hardware

Tang Tan, tratado pela Apple como o principal recrutador, passou quase 25 anos na empresa; antes de sair, era vice-presidente de design de produtos de iPhone e Apple Watch, uma figura central do time de hardware. Agora, ele comanda o departamento de hardware da OpenAI, e trabalha na preparação de toda uma linha de produtos de dispositivos de IA, incluindo alto-falantes inteligentes sem tela, óculos, dispositivos de gravação e broches vestíveis.

A origem dessa linha de hardware é justamente o que mais preocupa a Apple. Em maio de 2025, a OpenAI anunciou a aquisição da empresa de hardware io Products, fundada em conjunto pelo ex-diretor de design da Apple, Jony Ive, completando a capacidade de design para dispositivos de consumo. Para a Apple, as pessoas que ela mesma formou e os segredos que ela protegeu por anos agora estão ajudando um potencial rival a construir hardware do zero.

Dois meses: ataque e defesa invertidos

O mais interessante é que a ordem em que esse antigo par de aliados rompeu foi inversa. Em maio deste ano, devido ao resultado aquém do esperado depois que o ChatGPT foi conectado ao Siri, a OpenAI chegou a considerar processar a Apple por inadimplemento. A OpenAI originalmente esperava que essa parceria gerasse receitas de assinaturas de dezenas de bilhões de dólares por ano, além de querer que o ChatGPT aparecesse em mais apps da Apple e ocupasse uma posição mais visível no Siri; no fim, nada disso se concretizou. A OpenAI, inclusive, teria buscado um escritório de advocacia externo para avaliar opções de emitir um aviso de inadimplemento, mas no final escolheu não levar a cabo de verdade.

Dois meses depois, quem assumiu o lugar de autora foi a Apple.

Perguntas frequentes

Por que a Apple está processando a OpenAI?

A Apple acusa a OpenAI de roubo sistemático de segredos comerciais, obtidos por meio do recrutamento em massa de ex-funcionários da Apple, para chegar a segredos como design de produtos, displays, antenas e cadeia de suprimentos, com o objetivo de construir o próprio hardware de IA para consumo. A petição aponta Tang Tan, líder de hardware, e o engenheiro Chang Liu como principais réus, e afirma que mais de 400 funcionários da Apple já se juntaram à OpenAI.

Quais produtos de hardware a OpenAI está desenvolvendo?

Tang Tan, líder de hardware da OpenAI, está preparando uma linha inteira de produtos de dispositivos de IA, incluindo alto-falantes inteligentes sem tela, óculos, dispositivos de gravação e broches vestíveis. Essa linha de produtos vem da aquisição, em maio de 2025, da io Products, fundada em conjunto pelo ex-diretor de design da Apple, Jony Ive.