Outubro acabou de registrar um número sombrio - os números de demissões atingiram seu pior pico desde 2003, de acordo com analistas de recolocação que acompanham os cortes de força de trabalho corporativa. As empresas não estão a segurar: medidas de corte de custos estão em pleno andamento, revertendo aqueles agressivos períodos de contratação dos anos de boom da pandemia. Mas há uma camada adicional aqui. As organizações também estão a reduzir a contagem de funcionários para abrir espaço para estratégias de integração de IA. A mudança não é sutil - as empresas estão a apostar forte na automação e a reestruturar suas equipes em conformidade. O que estamos a ver é uma colisão de pressão econômica e disrupção tecnológica que está a remodelar o panorama do emprego. Os papéis tradicionais estão a ser eliminados enquanto os orçamentos são realocados para a infraestrutura tecnológica. Os dados deste outubro não refletem apenas um aperto de cintos; eles sinalizam uma recalibração fundamental em como as empresas planejam sua força de trabalho para um futuro impulsionado pela IA.