Acabei de analisar alguns dados interessantes sobre quanto de riqueza os principais executivos corporativos realmente acumulam. Larry Fink, da BlackRock, é um exemplo perfeito para entender a remuneração de executivos na era moderna.

Então, aqui vai - o seu património líquido está em torno de $1,1 mil milhões em meados de 2024, o que é bastante substancial. Mas o que é ainda mais revelador é como ele chegou lá. Em 2022, o seu pacote total de compensação da BlackRock ultrapassou os $32,7 milhões. Estamos a falar de um salário base de $1,5 milhões, um bônus de $7,25 milhões e ainda prémios em ações no valor de mais de $23 milhões além disso.

Acho que o que realmente coloca as coisas em perspetiva é a proporção de pagamento. Segundo dados do AFL-CIO, a remuneração de Larry Fink foi aproximadamente 212 vezes o que o empregado mediano da BlackRock ganhou nesse mesmo ano. Essa diferença é honestamente louca quando se pensa nisso.

A sua participação real na empresa conta outra história também. Ele detém 414.146 ações da BlackRock, e ao multiplicar isso pelo preço das ações, que ronda os $761, estamos a falar de mais de $315 milhões apenas em ações da empresa. Isso antes de contarmos o seu património líquido mais amplo.

O que mais me impressiona é como isto reflete a realidade da remuneração dos CEOs em grandes instituições. O património líquido e o poder de ganho de Larry Fink mostram exatamente por que os cargos de topo em empresas de grande capital geram uma riqueza tão astronómica. Quer veja isto como justificado ou não, estes números mostram a escala da concentração de riqueza ao nível do conselho executivo.