Похоже, что законодатели наконец начали обращать внимание на влияние ИИ на рынок труда. Только что было предложено новое двухпартийное предложение, и оно довольно простое — крупные корпорации и федеральные ведомства должны будут напрямую сообщать о сокращениях рабочей силы, вызванных ИИ, в Министерство труда.

Это может стать значительным сдвигом в прозрачности. В настоящее время компании могут автоматизировать позиции без особой публичной ответственности. Если этот законопроект будет принят, мы действительно получим точные данные о том, сколько рабочих мест заменяет ИИ в различных секторах.

Интересно то, что здесь есть двусторонняя поддержка. Обе стороны, похоже, признают, что независимо от того, про-инновации вы или про-работника, понимание масштаба замещения AI имеет значение. Пространству крипто и Web3 также следует внимательно следить за этим — автоматизация затрагивает не только традиционные отрасли. Умные контракты и AI-агенты уже меняют то, как функционируют децентрализованные организации.

Настоящий вопрос заключается в обеспечении соблюдения. Будут ли компании точно сообщать эти цифры или появятся лазейки? В любом случае это представляет собой растущее признание того, что трансформация ИИ не является каким-то отдалённым сценарием будущего — она уже изменяет занятость, и правительства хотят видеть этот процесс.