Сингапур предпринимает меры, чтобы предотвратить массовые увольнения, которые мы наблюдаем в финансовых учреждениях по всему миру. Правительство сотрудничает с крупными частными работодателями для расширения обучения техническим навыкам среди рабочей силы. Это стратегический шаг — по мере того как автоматизация и ИИ меняют финансы, разрыв в квалификации становится очевидным. Предвосхищая ситуацию с помощью программ повышения квалификации, Сингапур надеется облегчить переход и сохранить стабильность занятости, пока индустрия развивается. Интересно наблюдать, как правительства реагируют на технологические потрясения в традиционных финансах.