Под администрацией Трампа SpaceX столкнулась с переломным моментом в трудовых спорах — политическое давление, стоящее за отзывом заявления в NLRB

Илон Маск и его ракетная компания SpaceX одержали крупную победу в важном судебном процессе с Национальной коллегией по трудовым отношениям (NLRB) США. 18 декабря 2024 года NLRB приняла решение отозвать важные заявления, касающиеся правил выхода на пенсию и арбитража. Это позволило частично разрешить трудовые споры и поставить точку в ожесточенной судебной борьбе между сторонами.

Причина спора о выходе на пенсию — заявление офиса NLRB в Сиэтле

История началась в марте 2024 года, когда офис NLRB в Сиэтле сделал соответствующее заявление. Регулятор утверждал, что положения о конфиденциальности, включённые в контракты SpaceX, чрезмерно ограничивают права работников. Эти положения, по мнению регулятора, могли оказывать давление на работников и мешать осуществлению их законных прав.

В ответ SpaceX быстро отреагировала. Уже в апреле, через месяц, компания подала иск в федеральный суд против NLRB. В иске она настаивала, что сама административная структура NLRB нарушает конституцию. Этот шаг не был для компании новым — ранее, в связи с другим заявлением из офиса в Лос-Анджелесе, уже велся отдельный судебный процесс.

В деле в Калифорнии шла критика в адрес SpaceX за репрессии против сотрудников, критиковавших Илона Маска. Однако в мае судьяская коллегия приняла совместное ходатайство сторон и приостановила процесс, предоставив NLRB время обратиться в Национальный совет по медиации для получения официального мнения о юрисдикции трудовых споров.

Переломный момент, вызванный политическими изменениями

Отказ NLRB от заявления связан с существенными политическими переменами. В феврале, вскоре после вступления в должность президента Дональда Трампа, Уильям Коувен был назначен исполняющим обязанности главного прокурора NLRB. Он откровенно высказался по поводу этого решения.

«Это тот вопрос, на который мы хотели бы поставить ставку?» — заявил Коувен и добавил: «Поскольку было решено, что это действительно не тот путь, которым следует идти, мы решили отступить». Таким образом, решение о том, что спор о конфиденциальности SpaceX не подходит для рассмотрения в Верховном суде, было принято.

Под руководством Коувена NLRB отказалась от нескольких заметных инициатив, начатых его предшественником. Среди них — заявления против частной тюремной компании GEO Group и дела, связанные с жалобами сотрудников некоммерческих организаций, в том числе актёра Шона Пенна.

Распространение тенденции за пределами SpaceX

Стоит отметить, что с момента подачи первой конституционной жалобы в прошлом году, другие компании также начали идти по тому же пути. Например, Amazon.com Inc. сейчас оспаривает в федеральных судах действия NLRB, и несколько подобных дел находятся в производстве.

Новая трудовая политика, формируемая связью Маска и администрации Трампа

Политика и эти трудовые споры тесно связаны. Маск — крупнейший индивидуальный донор на выборах 2024 года, большая часть его расходов шла в поддержку Трампа. Его министерство по эффективности правительства играет ключевую роль в новом правительстве Трампа.

После публичных конфликтов отношения между ними были восстановлены. В ноябре Маск посетил ужин в Белом доме в честь принца Саудовской Аравии Мухаммеда бин Салмана.

Кроме того, в этом месяце Сенат США одобрил кандидатуру Кристал Кэрри на должность постоянного юридического советника NLRB. Она ранее работала партнёром в Morgan, Lewis & Bockius LLP, где обслуживала клиентов, включая Tesla Inc. и SpaceX. Ее инаугурация запланирована на ближайшее время.

Эти события показывают, что политические сдвиги напрямую влияют на политику регулирующих органов в сфере труда и существенно определяют судьбу трудовых споров с крупными компаниями, такими как SpaceX.