Woodside Energy претерпевает значительную реорганизацию руководства, поскольку Мег О’Нил уходит, чтобы занять должность Генерального директора bp p.l.c. В ответ Совет директоров повысил Лиз Уэсткотт до временного исполнительного директора, с 18 декабря 2025 года, что стало важным моментом в стратегической эволюции энергетической компании.
Восходящая звезда: путь Лиз Уэсткотт к вершине
Г-жа Уэсткотт обладает значительным опытом в операционной деятельности. Присоединившись к Woodside в июне 2023 года, она быстро зарекомендовала себя как Исполнительный вице-президент и главный операционный директор Австралии, курирующий важнейшие внутренние операции компании. Ее профессиональный путь насчитывает три десятилетия, включая двадцатипятилетний стаж в ExxonMobil, где она приобрела обширный опыт работы в различных регионах — Австралии, Великобритании и Италии.
Ее экспертиза охватывает стратегическое планирование, реализацию проектов, операционное управление и комплексные протоколы безопасности. В последнее время она занимала должность Главного операционного директора в Energy Australia, прежде чем перейти в Woodside, демонстрируя способность управлять сложной энергетической инфраструктурой в масштабах.
Структура компенсации и условия назначения
В рамках новой временной роли исполнительного директора Уэсткотт будет получать годовой пакет вознаграждения (, включая взносы в пенсионный фонд) на сумму A$1 803 000. Эта компенсация за переход на должность Главного операционного директора включает надбавку за расширенные обязанности в размере A$600 000 брутто в год, что отражает расширенные обязанности, связанные с ролью генерального директора.
Ее стимулирующая программа на текущий финансовый год остается стабильной в рамках схемы поощрения руководства Woodside. Однако возможность получения поощрений за FY2026 будет скорректирована пропорционально в соответствии с ее расширенной ролью временного генерального директора.
Уход О’Нил и достижения наследия
Руководство г-ны О’Нил с 2021 года преобразило операционный профиль и финансовые показатели Woodside. Во время ее руководства компания осуществила слияние с BHP Petroleum, утвердила окончательные инвестиционные решения по проектам Scarborough Energy и Louisiana LNG, запустила операции по проекту Sangomar и завершила приобретение нового аммиака Beaumont.
Эти стратегические этапы принесли ощутимую отдачу акционерам, с выплатой примерно $11 миллиардов долларов дивидендов с 2022 года. Разнообразный подход компании к партнерствам по ключевым проектам дополнительно укрепил ее рыночные позиции и профиль рисков.
Председатель Ричард Гойдэр отметил вклад О’Нил, заявив, что ее стратегическое направление заложило основу для устойчивого роста по всему глобальному портфелю Woodside. О’Нил сохранит контрактные льготы до 30 марта 2026 года в рамках периода «отпуска по садоводству», хотя она лишается права на поощрение за FY2025.
Стратегическая преемственность и планирование наследия
Повышение Уэсткотт обеспечивает операционную стабильность в период перехода. Она будет сотрудничать с Исполнительной командой руководства Woodside для поддержания дисциплины исполнения крупных капитальных проектов и сохранения стратегического курса, обозначенного на Дне рынков капитала в ноябре 2025 года.
Проактивная система планирования преемственности Совета директоров предусматривает несколько квалифицированных внутренних кандидатов, а также внешнюю оценку талантов. Организация планирует объявить о постоянном назначении генерального директора в первом квартале 2026 года, обеспечивая непрерывное выполнение стратегии и создание стоимости через структурированный, методичный процесс.
Приоритеты компании в ближайшее время сосредоточены на безопасной эксплуатации, реализации крупных проектов и неизменной приверженности операционному совершенству по всему глобальному активному портфелю.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Переход руководства Woodside Energy: новый главный операционный директор занимает временную должность CEO с зарплатным пакетом в A$1.8M
Woodside Energy претерпевает значительную реорганизацию руководства, поскольку Мег О’Нил уходит, чтобы занять должность Генерального директора bp p.l.c. В ответ Совет директоров повысил Лиз Уэсткотт до временного исполнительного директора, с 18 декабря 2025 года, что стало важным моментом в стратегической эволюции энергетической компании.
Восходящая звезда: путь Лиз Уэсткотт к вершине
Г-жа Уэсткотт обладает значительным опытом в операционной деятельности. Присоединившись к Woodside в июне 2023 года, она быстро зарекомендовала себя как Исполнительный вице-президент и главный операционный директор Австралии, курирующий важнейшие внутренние операции компании. Ее профессиональный путь насчитывает три десятилетия, включая двадцатипятилетний стаж в ExxonMobil, где она приобрела обширный опыт работы в различных регионах — Австралии, Великобритании и Италии.
Ее экспертиза охватывает стратегическое планирование, реализацию проектов, операционное управление и комплексные протоколы безопасности. В последнее время она занимала должность Главного операционного директора в Energy Australia, прежде чем перейти в Woodside, демонстрируя способность управлять сложной энергетической инфраструктурой в масштабах.
Структура компенсации и условия назначения
В рамках новой временной роли исполнительного директора Уэсткотт будет получать годовой пакет вознаграждения (, включая взносы в пенсионный фонд) на сумму A$1 803 000. Эта компенсация за переход на должность Главного операционного директора включает надбавку за расширенные обязанности в размере A$600 000 брутто в год, что отражает расширенные обязанности, связанные с ролью генерального директора.
Ее стимулирующая программа на текущий финансовый год остается стабильной в рамках схемы поощрения руководства Woodside. Однако возможность получения поощрений за FY2026 будет скорректирована пропорционально в соответствии с ее расширенной ролью временного генерального директора.
Уход О’Нил и достижения наследия
Руководство г-ны О’Нил с 2021 года преобразило операционный профиль и финансовые показатели Woodside. Во время ее руководства компания осуществила слияние с BHP Petroleum, утвердила окончательные инвестиционные решения по проектам Scarborough Energy и Louisiana LNG, запустила операции по проекту Sangomar и завершила приобретение нового аммиака Beaumont.
Эти стратегические этапы принесли ощутимую отдачу акционерам, с выплатой примерно $11 миллиардов долларов дивидендов с 2022 года. Разнообразный подход компании к партнерствам по ключевым проектам дополнительно укрепил ее рыночные позиции и профиль рисков.
Председатель Ричард Гойдэр отметил вклад О’Нил, заявив, что ее стратегическое направление заложило основу для устойчивого роста по всему глобальному портфелю Woodside. О’Нил сохранит контрактные льготы до 30 марта 2026 года в рамках периода «отпуска по садоводству», хотя она лишается права на поощрение за FY2025.
Стратегическая преемственность и планирование наследия
Повышение Уэсткотт обеспечивает операционную стабильность в период перехода. Она будет сотрудничать с Исполнительной командой руководства Woodside для поддержания дисциплины исполнения крупных капитальных проектов и сохранения стратегического курса, обозначенного на Дне рынков капитала в ноябре 2025 года.
Проактивная система планирования преемственности Совета директоров предусматривает несколько квалифицированных внутренних кандидатов, а также внешнюю оценку талантов. Организация планирует объявить о постоянном назначении генерального директора в первом квартале 2026 года, обеспечивая непрерывное выполнение стратегии и создание стоимости через структурированный, методичный процесс.
Приоритеты компании в ближайшее время сосредоточены на безопасной эксплуатации, реализации крупных проектов и неизменной приверженности операционному совершенству по всему глобальному активному портфелю.