Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
В последнее время я увлёкся изучением интересных фактов — оказывается, есть довольно много стран, где можно выйти на пенсию гораздо раньше привычных 65 лет. Удивительно, насколько сильно различаются минимальные возрастные границы выхода на пенсию по всему миру.
Начну с некоторых ярких примеров. Индонезия позволяет мужчинам и женщинам уходить на пенсию в 57 лет, хотя стоит учесть — этот возраст постепенно повышается. К 2024 году он станет 58, а затем каждые три года будет увеличиваться, пока не достигнет 65 в 2043 году. Там работники могут получить единовременную выплату или сочетать её с периодическими платежами при выходе на пенсию.
Индия — ещё один интересный случай. Большинство людей уходят на пенсию примерно в 58-60 лет, в зависимости от сектора. Государственные служащие в Керале перешли на 60 лет в 2020 году, и другие штаты последовали за этим трендом. Пенсионная система там разделена между взносами работников и фондами, управляемыми работодателями, но честно говоря, она покрывает примерно 12% работников — в основном государственных служащих и сотрудников компаний с численностью более 20 человек.
Саудовская Аравия сейчас устанавливает возраст выхода на пенсию в 58 лет для мужчин и женщин. Там есть обязательные государственные пенсии, и начать получать выплаты можно после 120 месяцев взносов. В 2023 году минимальные пенсии были повышены на 20%, что хорошо.
Китайская система довольно уникальна — мужчины уходят в 60 лет, а женщины — в зависимости от работы. Белые воротнички могут выйти в 55, рабочие — в 50. Некоторые физически тяжелые профессии позволяют выйти ещё раньше — женщины в 45, мужчины в 55. Их пенсионная система делится на базовые пенсии — 1% от средней зарплаты за каждый год взносов при стаже более 15 лет — и индивидуальные счета.
Россия сталкивается с проблемой старения населения, поэтому к 2028 году планируют повысить пенсионный возраст до 65 для мужчин и 60 для женщин. Сейчас это 60 и 55 лет соответственно, но при достаточном стаже — 42 года для мужчин и 37 для женщин — можно выйти на пенсию раньше, хотя получать выплаты можно только с установленного возраста.
Турция в 2023 году внесла изменения, которые повлияли на сроки выхода на пенсию. Мужчины должны иметь 25 лет стажа, женщины — 20. Постепенно повышают возраст выхода — к 2044 году он станет 65 для всех. Сейчас — 60 для мужчин и 58 для женщин.
Южная Африка придерживается простого правила — 60 лет для всех. Их государственная пенсия является социальным пособием с ограничениями по доходам и активам. Есть также частные пенсионные программы для тех, кто хочет дополнительно накопить.
Колумбия — ещё одна страна с более молодыми возрастами выхода на пенсию — 62 для мужчин и 57 для женщин. Там есть две системы пенсий, между которыми можно выбрать, но одновременно пользоваться обеими нельзя.
Коста-Рика и Австрия находятся на верхней границе этого списка — 65 лет, но при этом они всё равно попадают в сравнение по минимальному возрасту выхода на пенсию в мире. В Коста-Рике требуется 25 лет взносов, а в Австрии действует система с определённой выплатой, которая требует минимум 15 лет платежей.
Что меня особенно удивляет — насколько сильно различаются пенсионные системы. В некоторых странах требования ужесточают, в других — ослабляют. Общий же принцип один: нужно много работать и платить взносы в систему, чтобы иметь право на пенсию. Так что, если задумываетесь о ранней пенсии — начинайте планировать заранее.