Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Pre-IPOs
Откройте полный доступ к глобальным IPO акций
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
В китайских школах, как некоторые учителя борются с «бунтующими» учениками?
Первое, публично унизить его в школе, поставить в неловкое положение, включая, но не ограничиваясь тем, что говорят ученикам: «Посмотри, кто у нас в классе хорошо дисциплинирован, а ты посмотри». Это называется публичным сравнением, подчеркиванием чужих достоинств и принижением другого.
Второе, требуют, чтобы ученик вышел к доске и сказал: «Выйди вперед, пусть все хорошо посмотрят на тебя, вот так выглядит ошибка». Это называется коллективным взглядом, косвенно устраивая публичное обозрение.
Третье, размещают его в углу у доски или за задней партой, отдельно сидящим у мусорного ведра — это называется специальное место для проблемных учеников.
Четвертое, учитель говорит: «Потому что весь класс не разрешает тебе идти на физкультуру, ты должен оставить больше домашнего задания для всего класса». После этого слышны жалобы всего класса на растянутый голосом недовольство, это называется, когда один ошибается, весь класс ненавидит его.
Четвертое, призывать других учеников оценить ошибочного ученика. «Давайте скажем, как он обычно ведет себя? Где он поступает неправильно, какие у него недостатки?» Это называется коллективной оценкой, публичной критикой.
Пятое, учитель изображает преувеличенно, как ученик ошибается, иронично имитируя его голос и поведение, вызывая смех в классе, это называется преднамеренным унижением, развлечением за чужой счет.
Шестое, учитель публично дает ученикам прозвища, превращая их в невидимок или применяя холодный насилие — самые распространенные методы.