Пенсійний план США може знову стати ближчим до криптовалюти — цього разу через парадний вхід формального нормотворення. Міністерство праці запропонувало нове правило, яке уточнить, як фідуціари можуть оцінювати альтернативні активи, зокрема приватний капітал і криптовалюти, під час формування плану 401(k). Мета не в тому, щоб зобов’язати роботодавців наповнювати пенсійні плани волатильними або неліківдними активами. Йдеться про визначення процесу, якому можуть слідувати керівники, якщо вони хочуть туди йти. Більш безпечна правова смуга для альтернативних активів У центрі пропозиції — рамка safe harbor. Фідуціари мають оцінити низку факторів, зокрема результати, комісії, ліквідність, оцінку та складність, перш ніж додавати альтернативну інвестиційну опцію. Проєкт також посилається на бенчмаркінг як частину цього огляду. Якщо цей стандарт обачності буде виконано, правило надасть фідуціарам додатковий юридичний захист від судових позовів. Це важливо, тому що юридичний ризик давно був одним з найбільших бар’єрів, які не давали приватномаркетним фондам і криптовалютним продуктам потрапити в мейнстрім-пенсійні плани. Навіть коли менеджери активів і деякі радники стверджували, що обмежена експозиція може покращити диверсифікацію, багато спонсорів планів уникали таких рішень. Ризик відповідальності був просто занадто високим, або ж так це сприймалося. Криптовалюта згадується, але без «безкоштовного пропуску» Щодо цифрових активів, запропоноване рішення примітне менше тим, що відкриває шлюзи, і більше тим, що поміщає криптовалюту всередину тієї ж фідуціарної рамки, що й інші альтернативні активи. Це зміна тону. Втім, правило не знімає складних питань щодо волатильності, оцінки, кастоді та відповідності активів учасникам. Усе це залишається дуже реальним. Міністерство праці відкрило 60-денний період публічних коментарів перед ухваленням будь-якого остаточного правила. Для криптовалютної індустрії це означає, що йдеться не про негайний розподіл у пенсійні рахунки. Але це регуляторний сигнал: доступ дедалі більше може залежати від процесу, документації та заходів контролю ризиків, а не лише від повсякденної стриманості.