Згідно з моніторингом 1M AI News, дослідницька організація Epoch AI проаналізувала публічні вакансії OpenAI, Anthropic, xAI та Google DeepMind, виділивши стратегічні розбіжності між компаніями на основі структури вакансій. Дані були зібрані на початку березня 2026 року.
Найпомітніша тенденція — різке зростання вакансій у відділі продажів. Частка вакансій у сфері маркетингу та продажів у Anthropic зросла з 17% рік тому до 31%, у OpenAI — з 18% до 28%, що стало найбільшими категоріями набору персоналу в обох компаніях. Частка вакансій у дослідженнях значно скоротилася: у Anthropic залишилося лише 12%, у OpenAI — 7%. Найшвидше зростаючою підкатегорією є технічні ролі з продажів, що допомагають клієнтам впроваджувати AI (AI Success Engineer, Forward Deployed Engineer тощо), частка таких вакансій у Anthropic зросла з 5% до 11%, у OpenAI — з 11% до 17%, що відображає проблему «купили, але не знають, як використовувати».
Розподіл продуктового напрямку є ще більш виразним:
У навчанні агентів команди Anthropic Universes та OpenAI Synthetic RL обидві розробляють надреалістичні RL-середовища для тривалого навчання агентів, напрямок їх роботи дуже схожий. У сфері продажів для урядів OpenAI та Anthropic мають по 10 вакансій для продажів урядам (включаючи федеральні, оборонні та місцеві уряди), xAI ж відкрила вакансії для міжнародного уряду в Лондоні та Дубаї.