Розрив на ринку праці в США скорочується до 3,1 в.п. у липневому опитуванні — найнижчий рівень з 2021 року

Рада конференцій оприлюднила результати свого опитування споживчої впевненості за липень 28-го (за місцевим часом), показавши відмінність на ринку праці США — випереджальний індикатор безробіття — яка знизилася до 3,1 відсоткового пункту з 3,8 відсоткового пункту місяцем раніше, що стало третім послідовним щомісячним спадом. Частка респондентів, які кажуть «роботи достатньо», впала на 0,9 відсоткового пункту до 24,6%, тоді як ті, хто вважає, що «роботу знайти важко», зменшилися на 0,2 відсоткового пункту до 21,5%. Показник за липень є найнижчим для відмінності на ринку праці з лютого 2021 року (1,4 відсоткового пункту) — на тлі так званого експертами середовища «низького вогню, низького найму», коли тим, хто шукає роботу, стає дедалі складніше, а нинішні працівники стикаються з мінімальним ризиком звільнень.

Відмінність на ринку праці досягає найнижчого рівня з лютого 2021 року

Опитування споживчої впевненості за липень від Ради конференцій показало, що відмінність на ринку праці — розрив між часткою респондентів, які вважають, що робота є достатньою, і тими, хто каже, що її важко отримати — знизилася до 3,1 відсоткового пункту. Цей показник зменшився з 3,8 відсоткового пункту місяцем раніше та означає третій послідовний щомісячний спад. Дані за липень відображають найнижчий рівень, зафіксований з лютого 2021 року, коли відмінність становила 1,4 відсоткового пункту.

Джерело даних: Conference Board, Міністерство праці США

У липневому опитуванні 24,6% респондентів повідомили, що робота є достатньою, тобто на 0,9 відсоткового пункту менше, ніж місяцем раніше. Водночас 21,5% заявили, що роботу знайти важко, знизившись на 0,2 відсоткового пункту. Економісти уважно стежать за відмінністю на ринку праці через її традиційний негативний зв’язок із рівнем безробіття — коли відмінність зростає, безробіття зазвичай знижується, і навпаки.

Рівень безробіття та динаміка ринку праці

Незважаючи на зниження відмінності на ринку праці, рівень безробіття в США залишався відносно стабільним. У червні рівень безробіття становив 4,2%, що на 0,1 відсоткового пункту менше, ніж місяцем раніше. Це відхилення від історичних закономірностей відображає нинішній стан ринку праці «низького вогню, низького найму», коли традиційний зв’язок між відмінністю та рівнем безробіття послабився.

Експерти пояснюють, що погіршення сприйняття ринку праці відображає труднощі, з якими стикаються ті, хто лише входить на ринок праці, та ті, хто шукає можливості повторного працевлаштування, а не те, що зростає ризик звільнень для працівників, які вже працевлаштовані.

Первинні звернення з безробіття впали до мінімуму за 57 років

Дані щодо первинних звернень з безробіття, оприлюднені минулого тижня, показали 187 000 сезонно скоригованих звернень за тиждень, що завершився 18-го. Цей показник є найнижчим рівнем, зафіксованим з вересня 1969 року, тобто приблизно 57 років тому. Дані із звернень свідчать, що активність зі звільненнями була мінімальною на ринку праці США — навіть після початку війни в Ірані, всупереч деяким занепокоєнням.

Джерело даних: Міністерство праці США

Історично низький показник первинних звернень з безробіття підсилює «низький вогонь» у нинішньому середовищі ринку праці: для наявних працівників ризик припинення трудових відносин є мінімальним, тоді як тим, хто шукає роботу, дедалі складніше знаходити нові посади.

FAQ

Що таке відмінність на ринку праці в США і чому це важливо?

Відмінність на ринку праці — це розрив між часткою респондентів опитування, які кажуть, що робота є достатньою, та тими, хто каже, що роботу знайти важко. Рада конференцій повідомила, що в липні ця відмінність знизилася до 3,1 відсоткового пункту з 3,8 відсоткового пункту місяцем раніше. Економісти відстежують цей показник, оскільки він традиційно демонструє негативний зв’язок із рівнем безробіття та може слугувати випереджальним індикатором стану ринку праці.

Наскільки низькими є поточні звернення за допомогою з безробіття в США?

Первинні звернення з безробіття за тиждень, що завершився 18-го, досягли 187 000 у сезонно скоригованому вимірі, згідно з даними, оприлюдненими минулого тижня Міністерством праці США. Це найнижчий рівень, зафіксований з вересня 1969 року, тобто приблизно 57 років тому, що вказує на мінімальну активність зі звільненнями попри нещодавні економічні невизначеності, зокрема початок війни в Ірані.