Перші звернення по допомогу з безробіття в США впали до 187 000 за тиждень, що завершився 18 травня, — найнижчого рівня з вересня 1969 року, повідомило Міністерство праці 23 травня. Показник знизився на 22 000 порівняно з попереднім тижнем, всупереч поширеним побоюванням, що впровадження штучного інтелекту спричинить масові звільнення. З огляду на суттєво меншу чисельність робочої сили в 1969 році, ці нещодавні дані означають найнижчу кількість звернень по безробіттю в історії США, що спонукає економістів і ринки облігацій переглянути стійкість ринку праці на тлі розширення ШІ.
Звернення по безробіттю сягнули 187 000 за тиждень, що завершився 18 травня
Сезонно скоригований показник перших звернень по безробіттю в розмірі 187 000 фіксує історичний мінімум з урахуванням поточного розміру робочої сили США. Axios зазначило, що песимістичні попередження про масові звільнення, спричинені ШІ, не підтвердилися даними ринку праці. Зниження на 22 000 звернень порівняно з попереднім тижнем підкреслює стійку небажаність роботодавців скорочувати працівників попри економічну невизначеність.
Oxford Economics вказує на низькі темпи звільнень як ключовий фактор
Метью Мартін, старший економіст США в Oxford Economics, заявив: «Хоча сезонні фактори зіграли часткову роль, рекордно низька кількість звернень підкреслює низькі темпи звільнень і сильний базовий стан ринку праці». У своєму аналізі Мартін наголошує, що ці дані суперечать очікуванням масових втрат робочих місць, пов’язаних із впровадженням ШІ. Axios також відзначило, що хоча низькі звільнення сигналізують про стабільність, вони мало що говорять про найм — зокрема, це проблема для молодших працівників, які стикаються із застиглими можливостями працевлаштування.
Вакансії початкового рівня знизилися на 7,5% у річному вимірі
Платформа вакансій Indeed повідомила, що вакансії початкового рівня демонструють спад із 2022 року: станом на травень вони впали на 7,5% у річному вимірі. Натомість вакансії для працівників із досвідом зросли на 15% за той самий період. Axios зазначило, що молоді працівники несуть основний тягар економіки, для якої характерні низькі темпи найму та низькі темпи звільнень. Розбіжність у трендах публікацій свідчить, що роботодавці надають пріоритет досвідченим кандидатам над новими претендентами, навіть якщо загальна активність звільнень залишається мінімальною.
Axios підсумувало: якщо щотижневі звернення й надалі суперечитимуть прогнозам щодо зростання звільнень, економістам доведеться переглянути припущення про негативний вплив ШІ на зайнятість.
Поширені запитання
Якими були перші звернення по безробіттю в США за тиждень, що завершився 18 травня?
Перші звернення по безробіттю в США склали 187 000 за тиждень, що завершився 18 травня, що є найнижчим рівнем з вересня 1969 року, і зменшилися на 22 000 порівняно з попереднім тижнем, за даними Міністерства праці станом на 23 травня.
Чому економіст Oxford Economics Метью Мартін назвав ринок праці сильним?
Метью Мартін зазначив, що рекордно низька кількість звернень по безробіттю підкреслює низькі темпи звільнень і сильний базовий стан ринку праці, хоча він визнав, що сезонні фактори зіграли часткову роль у зниженні.
Як змінилися вакансії початкового рівня та для працівників із досвідом з 2022 року?
Дані Indeed показують, що вакансії початкового рівня знизилися на 7,5% у річному вимірі станом на травень, продовжуючи низхідний тренд із 2022 року, тоді як вакансії для працівників із досвідом зросли на 15% за той самий період.