Ринок праці для фахівців з білими комірцями стає все більш суворим. Працюючі в корпоративних секторах тримаються за свої позиції на фоні зростаючої економічної невизначеності, що відображає ширшу зміну в динаміці ринку праці. Ця тенденція пов'язана з більшими макроекономічними тисками — зростання процентних ставок, звільнення в технологічному секторі та корпоративна реструктуризація змушують компанії оптимізувати чисельність працівників, в той час як конкуренція за таланти посилюється. Для інвесторів, які спостерігають за ринковими циклами, стрес на ринку праці сигналізує про потенційне уповільнення споживчих витрат і зміни в апетиті до ризику. Коли фахівці почуваються менш впевненими у своєму працевлаштуванні, це впливає на моделі витрат, попит на кредити і, врешті-решт, оцінки активів. Повідомлення чітке: економічні вітри реальні, і ринок праці говорить нам щось важливе про те, що попереду.