DOGE hiện đang triển khai những hoạt động nào khi vẫn chưa giải thể?

Báo cáo của Reuters về việc Bộ Hiệu quả Chính phủ Hoa Kỳ (DOGE) bị giải thể thực chất là thông tin sai lệch.

Ngày 23 tháng 11, Reuters dẫn lời Scott Kupor, Giám đốc Văn phòng Quản lý Nhân sự Hoa Kỳ (USOPM) kiêm quan chức cấp cao trong chính quyền Trump, xác nhận thông tin này. Tin tức này lan truyền nhanh chóng, gây tranh cãi rộng rãi. Reuters mô tả sự suy giảm dần của DOGE như một sự đối lập rõ nét với nhiều tháng chính phủ đẩy mạnh quảng bá: Trump, các cố vấn và thành viên nội các đều từng công khai ủng hộ DOGE trên mạng xã hội từ những ngày đầu; Elon Musk thậm chí nổi tiếng cầm cưa máy nhằm nhấn mạnh nỗ lực cắt giảm biên chế của bộ này.

Tuy nhiên, tình hình đã thay đổi chóng mặt. Báo cáo tưởng như chấn động đã làm dấy lên tranh cãi, buộc phải có nhiều đính chính.

DOGE phản hồi trên Twitter, gọi câu chuyện này là tin giả.

Sau khi bài báo được đăng, Scott Kupor—người được nêu là nguồn xác nhận thông tin—đã nhanh chóng phản bác Reuters trên mạng xã hội, cáo buộc hãng này “biên tập khéo léo” toàn bộ phát biểu của ông để tạo ra tiêu đề giật gân.

Trong tweet của mình, Kupor làm rõ: “Nguyên tắc của DOGE vẫn còn và tiếp tục vận hành hiệu quả: phi điều tiết, loại bỏ gian lận, lãng phí và lạm dụng, tái cấu trúc lực lượng lao động liên bang, ưu tiên hiệu quả và nhiều hơn thế nữa. DOGE đã thúc đẩy các thay đổi này.” Ông bổ sung, “Thực tế là: DOGE có thể chưa đạt được sự lãnh đạo tập trung dưới @USDS. Nhưng các nguyên tắc của DOGE vẫn tồn tại và tiếp tục có hiệu lực.”

“Tin giả” của Reuters: Nỗ lực giải thể DOGE chưa bao giờ dừng lại

Reuters, hãng thông tấn nổi tiếng toàn cầu, phục vụ khách hàng khắp thế giới và được kỳ vọng giữ lập trường trung lập. Tuy nhiên, tại Hoa Kỳ, nhiều khán giả bảo thủ cho rằng Reuters có xu hướng thiên tả. Việc đưa tin sớm về DOGE bị giải thể đã làm dấy lên tranh luận về tính khách quan hay động cơ thiên vị của báo cáo này.

Nhiều dấu hiệu cho thấy báo cáo phản ánh những động lực sâu xa hơn. Thứ nhất, các nhân vật thuộc giới tinh hoa và truyền thông truyền thống từ lâu đã nhìn DOGE—một nhân tố phá vỡ trật tự—bằng con mắt hoài nghi và có thể đã nhấn mạnh “giải thể” để làm giảm ảnh hưởng của bộ này. Thứ hai, giới chính trị Washington vốn không thiện cảm với Musk và DOGE, sử dụng truyền thông để tuyên bố thất bại của họ.

Những đồn đoán trong công chúng không phải là vô căn cứ.

Ngay từ khi thành lập, DOGE đã được định sẵn phải đối mặt với sự phản đối từ mọi phía. Sự tồn tại của bộ này thách thức cấu trúc quyền lực tại Washington, đe dọa lợi ích cố hữu và làm dấy lên sự phản kháng mạnh mẽ.

Người biểu tình tập trung bên ngoài Văn phòng Quản lý Nhân sự, cáo buộc Musk chiếm đoạt bất hợp pháp hạ tầng chính phủ và lo ngại một cá nhân sinh ra ở nước ngoài, không qua bầu cử sẽ đánh cắp dữ liệu liên bang nhạy cảm. Nhân viên liên bang, người về hưu và nhiều đối tượng bất bình với Musk và DOGE đã tổ chức tuần hành trước Bộ Tài chính. Hai mươi mốt nhân viên Dịch vụ Kỹ thuật số Hoa Kỳ (USDS) đồng loạt từ chức. Các cuộc biểu tình nội bộ này cho thấy sự phản kháng mạnh mẽ từ phía nhân viên chính phủ đối với các chính sách quyết liệt của DOGE.

Nhiều cuộc khảo sát cho thấy đa số người Mỹ phản đối việc DOGE cải tổ chính phủ và mở rộng quyền lực cho Musk. Musk tiết lộ trong một cuộc họp nội các rằng đội ngũ của Bộ Hiệu quả Chính phủ nhận được lời đe dọa giết hàng ngày.

Dù Musk đã rời Washington sau tranh cãi công khai với Trump vào tháng 5, các quan chức chính quyền Trump chưa bao giờ xác nhận việc DOGE bị giải thể. Tuy nhiên, tin đồn và dấu hiệu về sự kết thúc của DOGE vẫn tiếp diễn.

Ví dụ, Scott Kupor—người được gọi là “người tố giác nhầm lẫn” trong sự kiện này—không có bằng chứng trực tiếp về xung đột công khai với Musk hoặc DOGE, nhưng đã công khai chỉ trích cách tiếp cận của DOGE.

Scott Kupor—“người tố giác nhầm lẫn” là ai?

Scott Kupor có thể là cái tên xa lạ với nhiều người, nhưng ông từng là đối tác quản lý tại Andreessen Horowitz (a16z), quỹ đầu tư mạo hiểm nổi tiếng tại Silicon Valley. Ngày 14 tháng 7 năm 2025, Kupor tuyên thệ nhậm chức Giám đốc Văn phòng Quản lý Nhân sự Hoa Kỳ.

Khi lên nhận chức, Kupor triển khai cải cách tuyển dụng hiện đại, thay thế mô hình truyền thống “chọn một trong ba” bằng quy trình chọn lọc nhân tài rộng hơn. Mục tiêu của ông là tuyển dụng từ nguồn ứng viên đa dạng hơn. Ông cũng ưu tiên nâng cao hiệu quả và minh bạch cho OPM, tích cực thu hút nhân sự công nghệ—đặc biệt là những người có chuyên môn về AI—vào bộ máy liên bang.

Trong các buổi phỏng vấn với truyền thông, Kupor khẳng định: “OPM là một cơ quan độc lập.” Ông giải thích sẽ hợp tác với DOGE nếu mục tiêu phù hợp, nhưng sẽ không bao giờ tuân thủ hoàn toàn chỉ đạo từ DOGE. Nói cách khác, ông hướng đến việc thể chế hóa cải cách hiệu quả, nhưng bác bỏ phương pháp cấp tiến của Musk.

Các báo cáo trước đó xác nhận Kupor có bất đồng với DOGE. Financial Times ghi nhận ông chỉ trích hệ thống quản lý của Musk, như yêu cầu “báo cáo tiến độ hàng tuần” bắt buộc. Washington Post đưa tin Kupor cho rằng hệ thống “Báo cáo 5 điều hàng tuần” của Musk không hiệu quả. Đối với mục tiêu cắt giảm chi phí mạnh mẽ của Musk, Kupor tỏ ra hoài nghi: “Chúng ta không thể tiết kiệm 2 nghìn tỷ USD chỉ bằng cách xóa toàn bộ chi tiêu tùy ý.”

Triết lý cải cách từng bước của Kupor hoàn toàn trái ngược với chính sách sa thải quyết liệt của Musk. Ông có lẽ tin rằng cải cách thông qua một cơ quan truyền thống như OPM sẽ ổn định và bền vững hơn so với dựa vào các tư vấn bên ngoài như Musk. Dù chỉ trích, Kupor vẫn thừa nhận tác động xúc tác của DOGE.

Theo tiết lộ của Kupor và Reuters, OPM hiện đã đảm nhận phần lớn nhiệm vụ cắt giảm chi phí và thu hẹp quy mô của DOGE. Là phòng nhân sự của chính phủ liên bang, OPM vốn phù hợp với các nhiệm vụ này. Phát biểu của Kupor có thể báo hiệu sự chuyển hướng trong chính quyền Trump: loại bỏ dần cơ quan độc lập gây tranh cãi do Musk lãnh đạo, hợp nhất cải cách vào các phòng ban tiêu chuẩn, vừa tiếp tục cải cách vừa giảm sự giám sát từ bên ngoài.

“Bảng thành tích” của DOGE là gì?

Tại một buổi vận động tranh cử của Trump ở Madison Square Garden tháng 10 năm ngoái, Musk tuyên bố DOGE có thể cắt giảm “ít nhất” 2 nghìn tỷ USD chi tiêu liên bang—nhiều hơn cả ngân sách chi tiêu tùy ý năm 2023.

Tại cuộc họp nội các đầu tiên vào tháng 2, Musk vẫn lạc quan, ước tính cắt giảm 1 nghìn tỷ USD—tương đương 15% ngân sách.

Nhưng theo thời gian, các mục tiêu này liên tục bị thu hẹp. Đến tháng 4 năm 2025, Musk tuyên bố đã cắt giảm 150 tỷ USD, con số bị các tổ chức kiểm chứng thông tin bác bỏ. Ngày 5 tháng 6, lãnh đạo nhóm DOGE tại Hạ viện Blake Moore cho biết Đảng Cộng hòa luôn biết đây là “sự thổi phồng khổng lồ.”

Theo trang web của DOGE, bộ này đã hủy 13.440 hợp đồng, 15.887 khoản tài trợ và 264 hợp đồng thuê—các con số biến động mạnh trong suốt 10 tháng tồn tại. DOGE cam kết tiết kiệm cho người nộp thuế 1 nghìn tỷ USD, nhưng ngay cả theo số liệu nội bộ cũng không đạt được mục tiêu.

Tại thời điểm bài báo, trang web của DOGE công bố bộ này đã tiết kiệm được 214 tỷ USD thông qua “bán tài sản, hủy/đàm phán lại hợp đồng thuê, loại bỏ gian lận và thanh toán sai, hủy tài trợ, tiết kiệm lãi suất, thay đổi dự án, tiết kiệm quy định và sa thải nhân sự”—tương đương 1.329,19 USD/người nộp thuế.

Con số này còn cách rất xa mục tiêu ban đầu 1 nghìn tỷ USD, chỉ đạt khoảng 21%. Vì cơ quan này chưa công bố báo cáo chi tiết về hoạt động, các chuyên gia tài chính độc lập không thể kiểm chứng các tuyên bố. Sau khi kết thúc năm tài chính vào tháng 10, The New York Times cho biết các chuyên gia ngân sách và Ủy ban Phân bổ ngân sách Quốc hội vẫn chưa biết chính xác đã cắt giảm bao nhiêu tiền và số tiền chưa sử dụng đã đi đâu.

Trong một tweet gần đây, DOGE cho biết trong 9 ngày qua đã hủy hoặc giảm 78 hợp đồng lãng phí với tổng trị giá 1,9 tỷ USD, tiết kiệm được 335 triệu USD.

Trong số này có hợp đồng dịch vụ CNTT trị giá 616.000 USD của HHS cho “dịch vụ đăng ký nền tảng giám sát mạng xã hội”; hợp đồng phát sóng trị giá 191.000 USD của USAGM cho “vận hành và bảo trì phát sóng tại Ethiopia”; và hợp đồng dịch vụ CNTT trị giá 4,3 triệu USD của IRS cho “hỗ trợ quản lý dự án chuyển đổi Đạo luật Giảm lạm phát.”

Trước đây, “thành tích” của DOGE chủ yếu nằm ở việc cắt giảm nhân sự và làm gián đoạn hoạt động các cơ quan.

DOGE bắt đầu thu hẹp bộ máy liên bang bằng cách loại bỏ toàn bộ nhân viên tham gia công tác đa dạng, công bằng và hòa nhập ở các cơ quan liên bang, cho nghỉ hành chính.

Tiếp đó, DOGE công bố chương trình “nghỉ hưu hoãn tự nguyện” mang tên “Fork in the Road,” cho phép nhân viên liên bang từ chức nhưng vẫn nhận lương đến tháng 9—gần 75.000 người đã nhận lời đề nghị này vào tháng 2. Đọc thêm: “Thêm một hợp đồng triệu đô bị cắt: Musk’s D.O.G.E. đã phát hiện những phòng ban chính phủ kỳ lạ nào?“

Chính phủ Trump nhiệm kỳ hai công bố sa thải khoảng 300.000 công chức liên bang, gần như toàn bộ do DOGE thực hiện. Tính đến ngày 14 tháng 7 năm 2025, CNN ghi nhận ít nhất 128.709 nhân viên bị sa thải hoặc nằm trong diện sa thải. Đến ngày 12 tháng 5, The New York Times ghi nhận hơn 58.500 trường hợp cắt giảm xác thực, hơn 76.000 trường hợp mua lại biên chế và hơn 149.000 trường hợp cắt giảm dự kiến khác; tổng cộng chiếm 12% lực lượng lao động dân sự liên bang gồm 2,4 triệu người.

Trong một bài đăng blog về kế hoạch nhân sự liên bang hôm thứ Sáu, Kupor cho biết chính phủ đã tuyển dụng khoảng 68.000 người năm nay, trong khi 317.000 nhân viên rời đi—vượt mục tiêu của Trump là cắt giảm bốn người cho mỗi một người tuyển mới.

Phân theo bộ: Bộ Giáo dục sẽ cắt giảm gần 50% nhân sự. Hơn 1.300 vị trí sẽ bị loại bỏ thông qua RIF, cùng khoảng 600 người nhận nghỉ hưu hoãn “Fork” hoặc đề nghị VSIP của bộ. Bộ Cựu chiến binh đặt mục tiêu “quay lại mức biên chế cuối năm 2019 là 399.957 nhân viên,” giảm khoảng 80.000 người. Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh dự kiến cắt giảm 20.000 vị trí (25% nhân sự), một nửa thông qua nghỉ hưu sớm, mua lại biên chế và giảm tự nhiên.

DOGE là lực lượng thúc đẩy nhiều đợt cắt giảm nhân sự liên bang trong năm nay. Các cơ quan chính phủ chiếm phần lớn số lượng sa thải, với 62.530 nhân viên liên bang bị loại khỏi biên chế trong hai tháng đầu năm 2025—tăng tới 41.311% so với cùng kỳ năm 2024.

Không có gì ngạc nhiên khi xuất hiện tin đồn DOGE “giải thể,” bởi nhiều người mong muốn cơ quan gây xáo trộn này biến mất khỏi cấu trúc quyền lực Washington.

Hiện tại, câu chuyện về DOGE vẫn chưa có hồi kết.

Tuyên bố

1. Bài viết này được đăng lại từ [BlockBeats], bản quyền thuộc về tác giả gốc [Jaleel Jia Liu]. Nếu bạn có thắc mắc về việc đăng lại này, vui lòng liên hệ với đội ngũ Gate Learn để được xử lý theo quy trình đã thiết lập.
2. Miễn trừ trách nhiệm: Quan điểm và ý kiến trong bài viết này hoàn toàn thuộc về tác giả, không phải là lời khuyên đầu tư.
3. Các phiên bản ngôn ngữ khác của bài viết này do đội ngũ Gate Learn thực hiện dịch thuật. Trừ khi Gate được trích dẫn cụ thể, vui lòng không sao chép, phân phối hoặc đạo văn các bài dịch này.