Thật lòng: những CEO xuất sắc nhất không bao giờ nghỉ việc. Ngày lễ, cuối tuần—không quan trọng. Trong khi phần lớn mọi người đang ăn mừng, những người xây dựng tương lai vẫn đang làm việc chăm chỉ. Đó là tư duy phân biệt người chiến thắng với phần còn lại. Khi lãnh đạo duy trì cam kết như vậy, cả đội cảm nhận được điều đó. Đó là cách các phong trào được xây dựng.