Vậy đây là một nghịch lý thú vị: chúng ta đang chứng kiến sự cắt giảm lực lượng lao động kỷ lục trên toàn bộ các cơ quan chính phủ, nhưng những cắt giảm chi tiêu thực tế? Hầu như không thấy đâu cả. Sáng kiến hiệu quả được triển khai với sự ồn ào lớn vào đầu năm nay, kèm theo những lời hứa sẽ cắt giảm những khoản thừa từ ngân sách phình to. Tuy nhiên, thực tế lại khác—các cuộc sa thải diễn ra mạnh mẽ, nhưng những khoản tiết kiệm thì không bao giờ xuất hiện. Không có gì cả. Không có gì.

Điều này quan trọng hơn chỉ là việc kiểm đếm ngân sách của chính phủ. Những động thái chính sách vĩ mô như thế này lan tỏa qua các thị trường. Khi các mục tiêu cắt giảm chi tiêu không đạt được trong khi mọi người mất việc, điều này báo hiệu tín hiệu tài chính hỗn hợp cho các nhà đầu tư. Đối với các thị trường tiền điện tử đặc biệt, chi tiêu của chính phủ và kỳ vọng lạm phát ảnh hưởng trực tiếp đến các chiến lược phân bổ tài sản. Nếu các mục tiêu chính sách không đạt được ở quy mô này, nó đặt ra câu hỏi về rủi ro thực hiện trên các mặt khác.

Sự ngắt kết nối này thật rõ ràng: chi phí nhân lực là có thật và ngay lập tức, tác động tài chính từ việc cắt giảm thì... bị trì hoãn vô thời hạn. Đáng để theo dõi cách điều này diễn ra, vì uy tín chính sách ảnh hưởng đến khẩu vị rủi ro trên tất cả các loại tài sản.