Chính quyền Trump đang tiến hành một cuộc tái cấu trúc lớn chương trình visa H-1B, loại bỏ hệ thống lựa chọn dựa trên xổ số hiện tại. Sự chuyển mình này có thể định hình lại cách các công ty công nghệ tuyển dụng nhân tài quốc tế, đặc biệt ảnh hưởng đến những công nhân có tay nghề trong phát triển phần mềm, blockchain và các lĩnh vực công nghệ mới nổi.



Khung mới nhằm gắn việc cấp visa chặt chẽ hơn với trình độ và nhu cầu của nhà tuyển dụng thay vì lựa chọn ngẫu nhiên. Đối với ngành công nghiệp crypto và Web3, sự thay đổi này mang lại những hệ quả hỗn hợp - nó có thể đơn giản hóa việc tuyển dụng cho các nhà phát triển và kỹ sư blockchain chuyên biệt, mặc dù việc giám sát tăng cường và các yêu cầu dựa trên thành tích cũng có thể tạo ra các lớp tuân thủ mới cho các startup điều hướng trong môi trường quy định.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • 7
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
0/400
ser_ngmivip
· 9giờ trước
Ừm... merit-based nghe có vẻ ổn, nhưng các startup vẫn phải làm thêm giờ để xử lý những thứ liên quan đến compliance.
Xem bản gốcTrả lời0
orphaned_blockvip
· 9giờ trước
thật lòng mà nói, điều này đối với việc tuyển dụng web3 là một con dao hai lưỡi... loại bỏ lottery nghe có vẻ tuyệt, nhưng chi phí tuân thủ chắc chắn sẽ tăng vọt.
Xem bản gốcTrả lời0
potentially_notablevip
· 9giờ trước
Chờ đã, merit-based có thể giải quyết vấn đề sao? Điều này chẳng phải lại phải cạnh tranh về bằng cấp, cạnh tranh về bối cảnh sao... Làm sao mà đội nhỏ có thể cạnh tranh với những công ty lớn được?
Xem bản gốcTrả lời0
WalletManagervip
· 9giờ trước
Anh em, đợt cải cách H-1B này đúng là con dao hai lưỡi đối với Cộng đồng chuỗi, merit-based nghe có vẻ hay nhưng thực tế lại thêm bẫy compliance phải vượt qua, những đội nhỏ có chút bất lợi.
Xem bản gốcTrả lời0
unrekt.ethvip
· 9giờ trước
ngl nếu cải cách này thực sự được thực hiện, có thể là một con dao hai lưỡi đối với nguồn nhân lực web3 của chúng ta... có thể thu hút được những nhà phát triển đáng tin cậy hơn thì thật tuyệt, nhưng cái "Sự tuân thủ" nghe thật nặng nề, các đội nhỏ thì không chịu nổi đâu.
Xem bản gốcTrả lời0
ZenChainWalkervip
· 9giờ trước
Ôi, lại phải sửa đổi H-1B rồi, lần này tính là thông tin tốt hay thông tin không tốt nhỉ? Merit-based nghe có vẻ ổn, nhưng startup vẫn phải điền nhiều biểu mẫu, hơi phiền... Nhà phát triển blockchain có thể sẽ dễ tuyển hơn, nhưng ai sẽ trả chi phí tuân thủ đây? Thay đổi từ bốc thăm sang chọn lọc, cảm giác Web3 vẫn có cơ hội Chờ đã, liệu có phải lại âm thầm chặn chúng ta không, khó phòng ngừa quá.
Xem bản gốcTrả lời0
Deconstructionistvip
· 9giờ trước
Bỏ bẫy lottery này, có vẻ có lợi cho chúng ta, các nhà phát triển blockchain, nhưng thực tế lại là một sợi dây quản lý khác.
Xem bản gốcTrả lời0
  • Gate Fun hot

    Xem thêm
  • Vốn hóa:$3.58KNgười nắm giữ:1
    0.19%
  • Vốn hóa:$3.51KNgười nắm giữ:1
    0.00%
  • Vốn hóa:$3.51KNgười nắm giữ:1
    0.00%
  • Vốn hóa:$3.5KNgười nắm giữ:1
    0.00%
  • Vốn hóa:$3.5KNgười nắm giữ:1
    0.00%
  • Ghim