Lương tối thiểu của Bồ Đào Nha năm 2025: Có thực sự đáng để làm việc tại Bồ Đào Nha không?

Lương tối thiểu của Bồ Đào Nha vẫn là chủ đề trung tâm đối với người Brazil xem xét chuyển đổi cuộc sống sang châu Âu. Nhưng ngoài các con số chưa trừ, việc hiểu toàn cảnh là điều cực kỳ quan trọng: thực tế còn lại trong tài khoản sau các khoản khấu trừ là bao nhiêu, chi phí sinh hoạt như nhà ở và ăn uống ảnh hưởng như thế nào đến ngân sách, và mức tăng lương có bù đắp được chi phí ban đầu không.

Giá trị hiện tại và các mức tăng dự kiến

Năm 2025, mức lương tối thiểu của Bồ Đào Nha đạt € 870/tháng tại lục địa, vượt qua mức € 820 ghi nhận năm trước. Tại các đảo, mức lương có sự biến động:

• Madeira: € 913,50
• Açores: € 915

Mô hình điều chỉnh hàng năm này là phần của chiến lược tăng giá dần dần của chính phủ, với các đợt điều chỉnh mới dự kiến đến năm 2026. Khi quy đổi ra reais, tương đương khoảng là R$ 5.580, hơn gấp ba lần mức tối thiểu của Brazil là R$ 1.518 — một điểm khác biệt có vẻ hấp dẫn cho đến khi xem xét khả năng mua hàng thực tế.

Mặt tối: Các khoản khấu trừ bắt buộc và lương ròng

Thực tế về tài chính cá nhân ít hào phóng hơn nhiều so với các con số danh nghĩa. Có hai khoản khấu trừ chính làm giảm số tiền nhận được:

**Bảo hiểm xã hội (11%): ** Khấu trừ bắt buộc cho tất cả người lao động, khoảng € 95,70

**Thuế thu nhập cá nhân của Bồ Đào Nha (IRS): ** Áp dụng theo cấp độ lương, phụ thuộc và tình trạng hôn nhân

Thực tế, một người lao động nhận mức tối thiểu sẽ thấy lương ròng khoảng € 770–€ 780, nếu có khấu trừ thuế thu nhập. So sánh, ở Brazil, các khoản khấu trừ trên mức lương tối thiểu tỷ lệ nhỏ hơn, cho phép phần lớn số tiền gross còn lại trong túi.

Chi phí sinh hoạt tại Bồ Đào Nha: Yếu tố quyết định

Thử thách thực sự không phải là mức lương nhận được, mà là phần còn lại sau các khoản chi cố định. Portugal, dù là quốc gia châu Âu phương Tây có chi phí thấp thứ hai, vẫn đòi hỏi kế hoạch tài chính chặt chẽ — đặc biệt ở các trung tâm đô thị như Lisbon và Porto.

Nhà ở: Vấn đề then chốt tại Lisbon và Porto

• Căn hộ T2 (85m²) ở khu trung tâm: € 1.518
• Căn hộ T2 ở khu vực bình thường: € 1.005
• Studio ở vùng ngoại ô: € 729

Ăn uống: Thay đổi khá lớn tùy theo thói quen

• Ăn nhanh: € 8
• Thực đơn trưa tại nhà hàng bình thường: € 12
• Các mặt hàng thiết yếu như gà (500g): € 3,36
• Phô mai (500g): € 4,90

Vận chuyển và tiện ích:

• Xăng: € 1,69/lít
• Vé tháng đi phương tiện công cộng: € 35
• Điện, nước, gas: € 112
• Phòng tập thể thao: € 34
• Khám bác sĩ tư: € 65

Một người sống một mình tiêu khoảng € 1.800/tháng, còn một gia đình 4 người chi khoảng € 3.304. Tính toán đơn giản: với € 770 ròng, mức lương tối thiểu của Bồ Đào Nha không đủ để trang trải nhà ở ở nhiều khu vực của Lisbon và Porto, buộc phải có thu nhập bổ sung hoặc chuyển đến các thành phố nhỏ hơn.

Thực tế nghề nghiệp: Ngoài mức tối thiểu

Kịch bản thay đổi đáng kể khi xét các nghề có trình độ cao. Kỹ sư, nhân viên CNTT, quản lý và chuyên gia thường kiếm gấp từ hai đến bốn lần mức tối thiểu, tùy theo kinh nghiệm và ngành nghề. Trong các trường hợp này, việc chuyển đến Portugal trở nên khả thi về mặt tài chính.

Giá trị giờ làm việc theo mức tối thiểu khoảng € 4,94 (tính theo 176 giờ/tháng). Các nghề chuyên môn cao dễ dàng đạt € 15 đến € 25 mỗi giờ, hoàn toàn thay đổi cục diện tài chính.

So sánh trực tiếp: Portugal vs Brazil

Kết luận không dễ đoán: mặc dù Portugal trả lương cao hơn về mặt tuyệt đối, lợi thế tài chính biến mất khi tính thuế và chi phí sinh hoạt — đặc biệt với người chỉ nhận mức tối thiểu. Tuy nhiên, đối với các chuyên gia có kinh nghiệm được thị trường châu Âu đánh giá cao, việc di chuyển có thể mang lại triển vọng tốt hơn về trung và dài hạn.

Nơi nào phù hợp hơn để sống với mức lương tối thiểu?

Các thành phố trung bình như Covilhã, Castelo Branco hay Viseu có chi phí thấp hơn 30–40% so với Lisbon và Porto. Ở những nơi này, mức lương tối thiểu dù chật vật vẫn dễ quản lý hơn. Trong khi đó, tại các thủ đô, cùng mức này đòi hỏi phải hy sinh lớn hoặc có thêm thu nhập.

Quyết định cuối cùng

Di cư sang Portugal chỉ dựa vào mức lương tối thiểu là chiến lược rủi ro. Việc chuyển đổi hợp lý khi:

• Bạn có trình độ hoặc kinh nghiệm trong các ngành có nhu cầu (công nghệ, y tế, kỹ thuật)
• Sẵn sàng sống ở các thành phố nhỏ hơn với chi phí thấp hơn
• Tìm kiếm sự ổn định về thể chế và tiếp cận dịch vụ công chất lượng lâu dài
• Có khả năng tiết kiệm hoặc có thu nhập gia đình bổ sung trong những tháng đầu

Đối với người chỉ nhận mức tối thiểu, việc đánh giá cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, ngành nghề và thành phố đích là điều tối quan trọng trước khi quyết định. Portugal mang lại cơ hội thực sự, nhưng đòi hỏi kế hoạch rõ ràng và kỳ vọng phù hợp với tình hình tài chính thực tế sau các khoản khấu trừ bắt buộc.