Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Vừa mới kết thúc các thỏa thuận trong đàm phán lương y điều kiện làm việc trong lĩnh vực y tế và thực tế có những tin tức quan trọng cho những người làm việc trong dịch vụ cấp cứu y tế và chăm sóc tại nhà. Họ đã đàm phán theo quý từ tháng 11 đến tháng 1, nên đã kết thúc rồi nhưng nên biết các mức lương mới ra sao. Tổng mức tăng là 4,5% được chia thành ba đợt, mỗi đợt 1,5% mỗi tháng. Ngoài ra, mỗi tháng họ còn nhận được một khoản phụ cấp không lương: 66.000 đô la vào tháng 11 và tháng 12, và 70.000 đô la vào tháng 1. Điều thú vị là các mức tăng trong năm 2025 có thể được bù đắp bằng khoản này, nên tổng cộng không cộng dồn tất cả. Cũng có một khoản thưởng đặc biệt cho ngày của công nhân y tế vào tháng 9, trị giá 60.245 đô la hoặc 50.592 đô la tùy theo thỏa thuận. Giá trị phòng sinh cũng đã được cập nhật lên 291.103,63 đô la kể từ tháng 1. Các bên trong lĩnh vực y tế đã gặp lại nhau vào tháng 2 để đàm phán các mức tăng tiếp theo, nên tôi nghĩ sẽ có thêm tin tức mới sớm. Thời hạn của các thỏa thuận này kéo dài đến cuối tháng 1, nên tất cả đã được chốt lại rồi.