所以 Atkore 的執行長 Bill Waltz 剛剛宣布他將在公司工作12年後辭職，其中有7年擔任執行長。商業週期中的時機挺有趣的。這位先生已經有40年的職業生涯，退休也說得通。

讓我注意到的是，Bill Waltz 會留任直到找到接班人——沒有立即的領導空缺，這很聰明。他似乎真心為自己建立的事業感到自豪，談到擴展能力和通過他們的商業系統灌輸紀律。這種基礎在轉換領導層時非常重要。

董事會已經在推進他們的繼任計劃，所以並不是在慌亂。對於像 Atkore 這樣的公司，連續性很重要，尤其是在你試圖抓住主要市場趨勢帶來的機會時。Bill Waltz 提到花更多時間陪伴家人，這是相當標準的退出語言，但你可以看出他對自己留下的遺產感到自豪。

接下來他們會找誰來接任，以及新任執行長是否會保持相同的策略方向，應該會很有趣。