Tempo 推出面向企業薪資與資金結算的私人穩定幣區域
Tempo 已推出 Zones（區域），這是一個私密的執行環境，讓企業與金融機構能在不向公眾揭露付款資料的情況下處理穩定幣交易。
重點整理：
- Tempo 推出 Zones，作為一個私密的穩定幣執行環境，讓企業在 Tempo Mainnet 上獲得交易層級的隱私。
- 使用 Tempo Zones 的薪資（Payroll）團隊可在 2025 年處理員工付款，同時不在公有區塊鏈上揭露薪資資料。
- Tempo 計畫分階段推出量產部署，並且由設計夥伴率先建置薪資、資金（treasury）與代幣化存款（tokenized deposit）工作流程。
Tempo 推出企業區塊鏈隱私工具
這款新的 Tempo 產品填補了一個落差：此落差已使穩定幣在企業金融中的採用步伐放慢。穩定幣的傳輸通道可縮短結算時間、簡化跨境付款，並降低對帳（reconciliation）的工作量。
但多數網路預設會廣播每一筆交易。若公司使用公有區塊鏈來進行薪資作業，便會公開每一筆薪資金額。若支付處理方與商家結算，將在每一筆鏈上交易中暴露機密的交易量資料。
銀行也面臨同樣的限制。代幣化存款、交易結算與資本市場應用需要對手方資訊與交易資料才能保持私密性；同時，代幣本身仍需遵循合規規則，並能在不同機構之間保持可用性。
Tempo Zones 的做法是：以與 Tempo Mainnet 連接的平行區塊鏈形式運作。在某個 Zone 中，參與者可進行私密交易。外部各方看不到任何交易資料。資產可在各 Zone 與 Tempo Mainnet 之間保持互通性，包括去中心化交易所 (DEX) 平台上的出入金（on-ramps、off-ramps）與流動性。
Zone 可由企業直接運行，或由基礎設施提供方來運行。營運者負責交易處理與系統可用性，但不控制底層資產。資金被鎖定在 Tempo Mainnet 上的 Zone 合約中，且只能由擁有該資產的使用者提取。
Zone 內的可見性遵循既定結構。Zone 營運者可看到 Zone 內的所有交易；這是一項設計選擇，可滿足具合規或報告需求的受監管機構。Zone 的個別使用者只能看到自己的交易與餘額。所有 Zone 之外的人只能看到其有效性的加密證明。
薪資（Payroll）是最早的量產使用案例之一。公司接入 Tempo Mainnet，將資金匯入 Tempo Zone 內的薪資帳戶，並在該環境中向員工與承包商付款。收款方可將資金提領到 Tempo Mainnet 以進行交換（swaps）或出入金（off-ramps）。薪資帳本不會出現在任何公有區塊鏈上。
合規控制會隨代幣一同傳遞。Tempo 上的每一種代幣都支援發行方（issuer）定義的規則，包括允許名單（allowlists）、拒絕名單（blocklists）與凍結能力（freeze capabilities）。這些控制會自動跨 Zone 適用。當發行方在 Mainnet 上更新拒絕名單或凍結代幣時，每個 Zone 都會在不需要額外設定步驟的情況下強制執行變更。
營運者的託管（custody）模型旨在降低信任需求。資金會在 Tempo Mainnet 的 Zone 合約中保持鎖定狀態，且僅可由最終使用者提領。營運者可以排序（sequence）並處理有效交易，但無法移動資產。Tempo Mainnet 會以加密方式獨立於營運者地驗證交易的有效性，以及合規規則的強制執行情況。
Tempo 將 Zones 與數種既有做法進行對比。假名（pseudonymous）的區塊鏈並不能提供可行的隱私，因為交易模式與外部資料允許將錢包與身分連結。一些隱私計畫會隱藏金額或參與者，但並不兩者皆隱藏。
其他方案透過先進加密來徹底匿名使用者，但會引入操作複雜性、需要專用錢包，或造成合規漏洞。私密的許可式（permissioned）帳本透過將資產隔離到不同網路來解決隱私問題，但這會碎片化流動性，並且需要客製化整合（custom integrations）。
Zones 旨在避免這些取捨。企業及其使用者可在保留高吞吐量的同時，免於被公眾觀測到而獲得完整隱私，也能支援標準錢包，並可在 Tempo Mainnet 上取得流動性與基礎設施。該公司指出，目前 Tempo Zones 已提供給設計夥伴。