這是一份付費新聞稿。如有任何詢問，請直接聯繫新聞稿發佈商。 三菱電機宣布組織變革及執行官與副執行官（准）變動，自4月1日起生效=========================================================================================================================================== Business Wire 2026年2月19日星期四 下午4:30 GMT+9 1分鐘閱讀 在本文中： MIELF -0.26% MIELY +0.97% **東京，2026年2月19日**--(BUSINESS WIRE)--三菱電機株式會社（東京：6503）今日宣布其組織變革及執行官與副執行官（准）職務分工調整，自2026年4月1日起生效，根據今日早些時候召開的董事會常會決議。公司亦宣布將於同日任命副執行官（准）。 **1. 組織變革（自2026年4月1日起生效）** **_(1) 將企業人力資源集團更名為企業人力資源與文化轉型集團_** 三菱電機旨在從員工角度推動組織文化改革措施，此前由可持續發展創新集團的企業文化轉型部推動，現將與人力資源策略全面整合，並強化其執行能力。為此，公司將合併並整合企業文化轉型部至企業人力資源集團，該集團將更名為企業人力資源與文化轉型集團。 _完整內容請訪問： __www.MitsubishiElectric.com/news/_ 在businesswire.com查看原始版本： **聯絡方式** _媒體詢問_ 小松健義 公共關係部 三菱電機株式會社 電話：+81-3-3218-2332 prd.gnews@nk.MitsubishiElectric.co.jp www.MitsubishiElectric.com/en/pr/ 條款與隱私政策 隱私儀表板 更多資訊
三菱電機宣布組織調整及執行官和執行官（副）人事變動，自4月1日起生效
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三菱電機宣布組織變革及執行官與副執行官（准）變動，自4月1日起生效
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2026年2月19日星期四 下午4:30 GMT+9 1分鐘閱讀
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東京，2026年2月19日–(BUSINESS WIRE)–三菱電機株式會社（東京：6503）今日宣布其組織變革及執行官與副執行官（准）職務分工調整，自2026年4月1日起生效，根據今日早些時候召開的董事會常會決議。公司亦宣布將於同日任命副執行官（准）。
1. 組織變革（自2026年4月1日起生效）
(1) 將企業人力資源集團更名為企業人力資源與文化轉型集團
三菱電機旨在從員工角度推動組織文化改革措施，此前由可持續發展創新集團的企業文化轉型部推動，現將與人力資源策略全面整合，並強化其執行能力。為此，公司將合併並整合企業文化轉型部至企業人力資源集團，該集團將更名為企業人力資源與文化轉型集團。
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