Krystal_1

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BBA不装了,豪车的好日子结束了。
实情公布了,今年一季度,没有一个在上涨。今年第一季度,奔驰在国内市场下滑了26%、宝马下滑了10%、奥迪下滑12%,保时捷更是下滑了21%。
突然之间,大家好像都对BBA祛魅了。从以前追求高溢价,到拥抱折扣。
大量国产汽车纷纷加速,比亚迪一季度卖了70多万辆新能源汽车,包括问界、理想、小鹏、蔚来等国产汽车新车企,都持续向好。
从以前追求BBA,到拥抱国产,这都是消费转变的真实写照!
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川普访华行程全曝光!
每晚 $1.5 万的720方三卧室皇家套房长啥样
川普总统北京行程,既是外交博弈,也是接待规格“天花板”。
顶级下榻: 此次川普入驻北京四季饭店最神秘的“皇家套房”。
价格惊人:
每晚 $1.5 万(约 10 万+ RMB)。这里自带专属办公室和巨型宴会厅,是专门为全球元首定制的顶级空间。
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在美国和在中国的区别
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2026年4月,广汽本田只卖了5100辆车。
十几年前,雅阁,奥德赛,冠道就是中产家庭代表车型,现在日本车统统都卖不动了。
而巅峰时期的广本,一个月卖几万辆那是家常便饭,可短短一个月,环比暴跌80.6%,同比下降72.42%,断崖式跳水连个缓冲垫都没留。
今年6月,广本黄埔工厂将正式关停,到了2027年,东风本田武汉工厂很大概率也要歇业。
现在的市场已经不听本田讲故事了
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OPPO的母亲节营销文案翻车了,本来是讲述追星女的情感需求,被大家指出像是鼓吹婚外情。
其争议文案内容为:我妈有两个“老公”,一个是我爸,另一个一年见两回。跟我爸约会基本不打扮,见另一个,她恨不得穿婚纱。有网友认为,该文案价值观不正确;也有网友表示,文案内容只是“玩梗”。
现在oppo道歉了并撤回文案。但在一个性别争议高度激化的舆论场中,厂商的做法没有平息
争议。
之前追星女婚礼当天偶遇爱豆王嘉尔,戏称王嘉尔是真老公,引发全网讨论,甚至还有新娘子要求新郎顶着爱豆的立牌和面具拍婚纱照的。饭圈当然觉得喊爱豆老公一点问题没有,问题是oppo搞营销面向的群体和饭圈八竿子打不着...
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2026年第一季度,保时捷全球卖了6.1万辆,同比下滑14.7%。
其中中国市场只贡献了7519辆,同比暴跌21%。
保时捷真是有种啊,被蔚小理还有问界打成💩了都不降价,因为它认为降价意味着侵蚀高端品牌的形象。
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所有错过SK海力士暴涨的人
这里是这家韩国🇰🇷公司的三位继承人,分别出生于1989,1991,2010,其中两位曾就读于北京
顶级财阀大小姐 ,人生赢家
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#公司欠债倒闭五只猫咪员工被法拍
福建南平一家茶业公司负债倒闭,原本供员工解压的五只猫咪被视作公司资产法拍抵债。
三只成年布偶、蓝猫搭配两只幼猫,打包起拍价一万元,将于5月25日开拍。
猫咪:凭啥他们拿n+1我要卖身还债啊!
希望小猫可以被爱猫人士接走
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川普的车上北京二环了
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跑步和骑车就一个人老老实实、静静地跑,骑车,别参加什么“跑团”和“骑行团”,还有徒步团和露营团破事也不少。
一群男男女女凑一起,眉来眼去、摸摸蹭蹭的,容易兴奋,容易猝死。
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后天,川普要来中国了。
整整9年,他才再次踏上这块土地。
但2017年那回,跟现在完全两码事。
上次来,他揣着贸易战的刀子,手里牌全、底气足,摆明了要压中国一头。
这次呢?
伊朗那边烧着军费,国内通胀压不住,最高法院刚判他的关税政策违宪,全球供应链兜了一大圈,最后还是绕回中国怀里。
说得直白点:这次不是来谈条件的,是来求台阶下的。
核心就三件事:关税怎么降、芯片管制怎么松、稀土供应怎么续。
有意思的是——每一件,主动权都不在他手上。
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过去是买房的人率先拥有财富,未来是反过来的,只有拥有优质股票的人,才能持续跑赢社会平均。
因为优质龙头股背后的企业,才是当下社会顶稀缺的硬资源,含金量早就甩房产十条街。
看看韩国就懂了,韩国海力士员工已经成了韩国相亲市场上最热门的了。碾压律师、医生这类传统精英。
未来最吃香、最稀缺的核心资产,就是各行各业的龙头上市公司。手握这些企业的股权,才是拉开贫富差距、超越普通人的底牌。
未来不是要不要参与全球股市的问题,而是如何参与。
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大部分人脑子算事情,靠的是过去的经验:过去赚过,下次也会赚;过去没事,这次也没事。这本来是大脑省力的本能。
但现实最扎心,人生阅历本就有限,我们能见识到的,不过是世间极小一部分样本。你自以为摸到了万事规律,其实只是碰巧撞见了世界的一小段碎片。
多数人都犯同一个错:把局部碎片当成全部真相,把短期行情当成永久常态,凭着一点有限阅历,就笃定得出荒谬定论。
正确做法是什么?给五条。
1、把首胜当概率事件。问自己:是我对,还是运气好。
2、用试错去证伪。不要赢了一次就加码。
3、自问:我经历过完整周期了吗?
4、把"我懂了"换成“我不懂”。
5、预留安全边际。远离“杠杆、All in、不可逆致命损失”。
记住,你不要被“赚一次”,骗走一辈子的运气。
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算力资产和电力资产,加密资产,正在取代房地产成为囤积货币的重要场所。。。英伟达和宁德时代,分别属于算力资产和电力资产的“钢筋水泥”。
时不我待,只争朝夕。
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怪不得何穗不放心陈伟霆,这是陈伟霆和钟楚曦的剧中情节,性张力拉满
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据说五一假期没有出去玩的几种人:
第一,数字游民,人家不止财务自由,时间也自由,完全没必要来凑这个热闹。
第二,教师,人家有两个大假期,根本不稀罕这样的小长假。
第三,穷得很稳定的打工人,钱包和假期只能保住一个,选择在家躺平回血顺便省钱。
你是哪一种?
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最近不是存储大涨吗?结果存储的老大三星的员工宣布罢工停产时间5 月 21 号到 6 月 7 号,停工整整 18 天!
知道为什么吗😂因为眼红隔壁对手海力士。
海力士这个老六,拿出利润的百分之十给所有员工发奖金,结果2025年人均收入92万人民币,2026年预计人均收入600万人民币,连工厂打螺丝的流水线工人都有。一度导致海力士的工服在相亲市场都是抢手货。
反观老大哥三星一季度利润狂涨 755%,赚得腰包鼓鼓,可一线员工薪资压根没跟上。因为三星这边有规定,奖金不能超过薪资年包的50%。虽然已经不少了,人均也有几十万人民币。但是跟海力士的几百万差得有点多,大家都干一样的活,凭啥人家奖金是我们的好几倍。
三星这边的员工不干了,要求取消50%的奖金上限,也要几百万的奖金。不然就罢工。如果真的停产罢工18天,那相当于印钞机停了,这期间营收的损失就是上百亿美元级别。
公司太挣钱也有烦恼啊,容易被员工拿捏。
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什么样的人最有可能跨越阶层?
1、身体素质好,精力旺盛。
2、心硬如铁,内心冷酷、坚毅。
3、骨子里基本上都是冷漠无情,六亲不认。
4、看人看事非常通透。
5、非常能忍,能忍常人所不能忍,能忍顶格的痛苦,能屈能伸。
6、在做判断的时候,很果断决绝,而且做的判断基本上都是对的。
7、做人做事有极强的目的性,以结果为导向,不达目的誓不罢休。
8、能够克制自己的某些欲望,能管住裤腰带。
9、心性很通透,很明事理,很容易看穿一件事的本质。
10、对自己极度自信,哪怕是在低谷的时候,也从来不怀疑自己。
11、不轻易树敌,能合作就不做对手,尽量合作而不是竞争。
12、有极强的学习能力,且持续性学习。
13、在自己的专业领域深耕,追求做到极致。
14、能够脱离环境所给予他的性格底色。
15、善于阅读一切能有益于他成长和工作的书籍,并积极地实践。执行力非常强。
16、经历过很多常人无法忍受的挫折和磨砺,经历各种失败后,没有玻璃心,对于未来,依然保持乐观。
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HighAmbition:
登上船吧
这就是刺裸裸的差距啊
韩国SK海力士 3万多员工 今年人均人均年收入:92万人民币,明年每人年终奖610万
韩国三星半导体 12万员工 人均240万 员工要求罢工对标海力士
A股科技龙头宁德时代 老板一人分红81亿 员工涨薪1500元 。。
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宁德时代最近在网上受到了很多批评。
而韩国SK海力士那边最近火了,2025年一线流水线工人人均奖金69万,叠加23万年薪,连流水线工人都快年薪百万了!总收入是宁德时代员工十倍有余。
宁德时代两年间股价翻倍,利润从93亿美金增至123亿美金。2025年,公司向股东合计派发了361亿元人民币的现金分红。CEO 曾毓群个人拿走了超过80亿元人民币的分红。
光鲜财报之下,底层员工处境惨淡。一线工人、基层技术员月薪仅涨150元,唯有春节留岗才有3200元补贴。
宁德一边资本高管狂揽收益,一边基层薪资寒酸,落差格外刺眼。
只有我还在羡慕着韩国SK海力士的流水线工人😁
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