A16z Build est quoi ? La toute nouvelle initiative du géant du capital-risque de Silicon Valley, ciblant les talents en période de reconversion professionnelle.

Les géants du capital-risque de Silicon Valley, Andreessen Horowitz (a16z), ont annoncé le lancement d’un tout nouveau programme, a16z Build. À travers une série de dîners, de communautés et de newsletters, ils créent un environnement d’échange de haute qualité pour les entrepreneurs expérimentés, les talents techniques et les opérationnels. a16z souligne que ce programme est particulièrement adapté à ceux qui traversent une période de transition de carrière, qu’il s’agisse de cadres supérieurs expérimentés ou de fondateurs préparant une seconde ou troisième aventure entrepreneuriale. L’objectif est de rassembler les bonnes personnes dans le même espace, par le biais de discussions en ligne et hors ligne.

Pas un accélérateur, pas un cours, juste mettre les bonnes personnes dans la même pièce

a16z indique que les grandes startups ne naissent pas complètement par hasard, mais résultent de conditions favorables. Lorsque des personnes ambitieuses, capables et à des étapes similaires de leur vie et de leur carrière se réunissent, leurs idées se croisent et se poussent mutuellement, augmentant naturellement leurs chances de succès. a16z cite le point de vue de Paul Graham, mentor en entrepreneuriat : « Les personnes ambitieuses sont rares, et si elles sont dispersées dans une foule, il est difficile de trouver des âmes sœurs. Lorsque des personnes ambitieuses se rencontrent, elles ressemblent à des plantes qui ont soif de pluie après une longue sécheresse, et elles croissent rapidement. »

a16z Build n’est pas un accélérateur traditionnel, il n’y a pas de cours standard, de Demo Day ou d’objectifs de résultats prédéfinis. Son seul noyau est la création d’un espace petit, répétable, permettant à des personnes aux parcours et moments similaires d’interagir longtemps, de bâtir la confiance, de réduire la friction dans la prise de décision et d’amplifier leur ambition.

a16z explique que l’équipe a déjà organisé discrètement plusieurs dîners et rencontres privées, avec des résultats remarquables. La société de service client IA conversationnelle Decagon, évaluée à 1,5 milliard de dollars, ayant levé au total 231 millions de dollars, avec des clients tels qu’Eventbrite, Rippling, Vanta et ClassPass. Il y a deux ans, Jesse Zhang et Ashwin Sreenivas se sont rencontrés lors d’un retreat organisé par a16z, puis ont cofondé cette entreprise.

Cibler les talents en transition de carrière

Build est particulièrement destiné aux personnes en pleine transition de carrière, y compris les fondateurs en préparation d’une seconde ou troisième entreprise, les cadres supérieurs en opérations ou techniques expérimentés, ainsi que les talents à fort potentiel de croissance qui explorent leur prochaine étape. a16z affirme que si une équipe a déjà levé des fonds et approche l’adéquation produit-marché (PMF), elle a peut-être manqué la phase la plus idéale, mais elle reste encouragée à postuler ou à proposer d’autres candidats appropriés.

Initialement, l’événement se concentrera sur San Francisco et New York, sans restriction géographique. En parallèle, Build prolongera l’effet des dîners en créant des groupes WhatsApp thématiques, pour des introductions ciblées, le partage d’offres d’emploi cachées, et en organisant des discussions flash régulières.

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