Gate News rapporte qu’au 20 mars, la société de technologie financière Block, appartenant à Jack Dorsey, a récemment réembauché certains employés licenciés en février après avoir licencié plus de 4 000 personnes suite à l’introduction d’outils d’IA. Les raisons de ces réembauches incluent des erreurs administratives ou des initiatives de la direction, ce qui montre que l’IA ne peut pas totalement remplacer certaines tâches humaines.
Ce phénomène n’est pas propre à Block. D’autres entreprises, comme Klarna, ont également réembauché certains employés après des licenciements liés à l’IA, reconnaissant les limites de l’IA dans le remplacement de la main-d’œuvre humaine. Ces cas mettent en évidence la complexité de l’intégration de l’IA dans les opérations commerciales ainsi que la valeur durable de la contribution humaine.