Autor: Equipa de Advogados Shao Shiwei
O Xiao Wang é um programador de uma grande empresa e, nos últimos anos, tem tentado superar obstáculos na carreira e explorar novas possibilidades profissionais, começando a considerar uma transição para Web3. Após conversar com recrutadores e pedir ajuda a amigos da sua rede, Xiao Wang recebeu várias ofertas de emprego na área de Web3, cujas descrições de cargos (JD) mais ou menos assim:
Projetar e desenvolver contratos principais para mercados preditivos (AMM, pools de liquidez, sistemas de liquidação, modelos de arbitragem);
Projetar e desenvolver aplicações descentralizadas para jogos de apostas;
Urgentemente procurar engenheiros Java, com requisitos rígidos de contratos perpétuos, experiência em sistemas de matching, entre outros.
Diante de termos como “contratos perpétuos”, “jogos de azar na blockchain” e “mercados preditivos”, Xiao Wang sentiu-se parcialmente familiarizado, mas também tinha uma sensação de que algo não estava certo: a remuneração oferecida pelos recrutadores era bastante atrativa, muito acima do seu salário atual, e o mais importante, permitia trabalho remoto, algo que sempre desejou como nômade digital.
No entanto, “nestes tipos de trabalhos”