Notícias do Gate News, 3 de abril, a economista sénior da EY-Parthenon, Lydia Boussour, afirmou que, apesar da forte recuperação dos dados do emprego nos EUA em março, o mercado de trabalho continua frágil. Ela considera que, num contexto em que o ambiente de políticas é marcado pela incerteza, as empresas se mostram mais cautelosas, a vontade de contratação está a abrandar e as empresas estão cada vez mais inclinadas a proteger as margens de lucro, respondendo aumentando a produtividade em vez de expandirem a contratação. Boussour prevê que, em 2026, o mercado de trabalho estará essencialmente em congelamento, com características como contratação seletiva, crescimento salarial limitado e ajustes estratégicos de pessoal num cenário em que a oferta de mão de obra ainda se encontra historicamente pressionada. Ela prevê que o crescimento do emprego ficará ligeiramente abaixo do nível de equilíbrio, e que a taxa de desemprego subirá gradualmente até cerca de 4,7%. Boussour acrescentou que, tendo em conta que o conflito no Médio Oriente continua, os riscos negativos dominam, e a probabilidade de recessão é de 40%.