Сейчас, ты осмелишься уволиться без работы?

Не осмелишься, и не советую.
Это не из-за трусости, а потому что реальность не позволяет.
Прежде чем уволиться, задай себе три вопроса.
На сколько хватит сбережений без дохода на жизнь?
Есть ли у следующей работы направление?
После увольнения ты уверен, что будешь отдыхать, а не становиться еще более тревожным?
Если на один из вопросов ты не можешь ответить, не трогайся.
Я видел слишком много импульсивных увольнений.
Провести неделю дома — здорово, а на второй неделе начинаешь паниковать.
Чем больше отправляешь резюме, тем меньше ответов, чем меньше ответов — тем больше комплексов.
Изначально просто не нравилась работа, а потом начал сомневаться в себе.
В конце концов, чтобы скорее устроиться, нашел любую работу, даже более плохую.
Это не отдых, а прыжок в яму.
Искать лучшее, пока есть время — слышится неприятно, но работает.
Одновременно работая и тайно отправляя резюме.
Тот период был тяжелым, но хотя бы был доход.
Стабильное настроение, больше вариантов, уверенность в переговорах.
Через два месяца получил достойное предложение, достойно уволился, без швов.
Это и есть действия взрослого человека.
В нынешней ситуации стабильность важнее эмоций.
Работать допоздна до одиннадцати или двенадцати, руководитель рисует планы, коллеги перекладывают вину.
Тяжело? Тяжело.
Но тяжелое не значит бежать.
Сначала выжить, потом — достойно.
Жить — важнее всего.
Куда идут люди после 00?
Не борись за крупные компании, не сдавайся на госслужбу, не зацикливайся на офисах.
Использовал четыре года учебы в университете для освоения монтажных и AI инструментов.
Делает короткие видео для местных ресторанов, маникюра, фитнес-залов.
Одна ролик — от 200 рублей, сейчас стабильно работаю с десятком клиентов.
Месячный доход выше, чем у белых воротничков, свободное время, не нужно подстраиваться под чужие настроения.
Это не лежание на диване, а смена направления.
X泡 давно не показывает прогресса, почему?
Не потому, что X бесполезен, не потому, что ты глуп.
А потому, что ты принял "пролистывать" за "делать".
Посмотри, чем занимаются люди с зарплатой 3 миллиона в месяц.
Посмотри, какие 3 типа подчиненных больше всего нравятся руководству.
Посмотри, какую бедную мышление нужно оставить до 30 лет.
Это очень интересно, чувствуешь, что скоро взлетишь.
После просмотра — лайк, добавь в закладки, выйди, делай что хочешь.
Мозговой оргазм, который так и не реализовался.
Как понять, что место работы ужасное?
На собраниях никогда не решают проблему, только решают, кто ее поднял.
Ты предлагаешь уязвимость в процессе, руководитель сразу отвечает: "Ты что, много болтаешь?"
Потом никто не осмеливается задавать вопросы, все собрания — это лесть, верность, взаимные обвинения.
Проблемы накапливаются, и в конце — взрыв.
Такое место — беги.
Куда идут обычные люди?
Четыре слова: стабильно, охранять, учиться, медленно.
Стабильно: сначала удержи свою работу, ни в коем случае не суйся не в свое дело.
Если есть работа — это победа.
Охранять: в компании меньше жалоб, меньше безделья, меньше интриг.
Выполняй свою работу четко, без ошибок, без конфликтов.
Учиться: не трать время зря, обязательно освоить навык, который приносит доход.
Не учи пустое — эмоциональный интеллект, связи, масштаб — бесполезно.
Поддержка, что не даст тебе остаться без работы — это твой навык.
Монтаж, дизайн, обработка данных, ремонт бытовой техники, уход, техническое мастерство.
Если у тебя есть что-то, что никто не сможет заменить, ты не боишься потерять работу.
Медленно: не зацикливайся на одном пути, не борись с другими.
Многие традиционные профессии уже достигли потолка — бессмысленно.
Лучше идти туда, где меньше людей, есть необходимость, есть дефицит.
Новые энергии, производство, уход, услуги в сообществе.
Выглядит не очень престижно, но реально не хватает людей, реально можно заработать, реально стабильно.
Лицемерие — это пустое.
Могу обеспечить себя и свою семью — это важнее всего.
И напоследок скажу честно.
Не надеяться, что окружающая среда улучшится.
Не ждать, что кто-то подтянет за руку.
Нужно держаться, учиться, медленно идти вперед.
Это лучший выход.