從接待員到3.2億美元:唐文宏原則

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童文宏的故事在社交媒體上引發熱議,原因在於它基本上拆解了年輕工作者使用的每一個借口。

她30歲時加入阿裏巴巴,毫無經驗。申請行政助理被拒,改爲接待員。一周後,她想辭職。但她留下來了。

馬雲給了她0.2%的股份,並說“當我們上市時,你會有$100M 。”她在2004年問什麼時候……在2006年問……一直在等。整整14年。

跳過:阿裏巴巴以2457億美元的估值上市。由接待員轉爲副總裁的童文鴻現在身價3.2億。

但情節出現了轉折——這不僅僅是運氣。在等待期間,她:

  • 將火車時刻表發送給出差的同事
  • 夏季在食堂存放飲料
  • 在6年內從接待員 → 客戶支持 → 行政經理 → 人力資源經理 → 副總裁

她真的把“小事”做得如此出色,以至於更大的事情自然而然地來了。

這課真是不同尋常:99.9%的人在艱苦奮鬥中放棄。你不需要是最聰明的,只需要是那個仍然堅持,仍然交付,仍然從每個任務中成長的人。

成功沒有直路,曲折的道路才是唯一有效的選擇。

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