💥 Gate 廣場活動:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 廣場發布與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關的原創內容,即有機會瓜分 13,333 枚 TRUST 獎勵!
📅 活動時間:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相關詳情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關;
2️⃣ 內容不少於 80 字;
3️⃣ 貼文添加話題: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活動參與截圖。
🏆 獎勵設定(總獎池:13,333 TRUST)
🥇 一等獎(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等獎(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等獎(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或灌水;
得獎者需完成 Gate 廣場身份認證;
活動最終解釋權歸 Gate 所有。
最新數據顯示,美國服務業已達到八個月來的高點,為市場觀察者描繪出一幅有趣的圖景。服務業採購經理人指數(PMI)攀升至去年夏季以來未見的水平,顯示這一經濟關鍵部門具有不錯的動能。
但事情的轉折點在於——儘管商業活動正在加快,但就業狀況卻呈現不同的情況。服務業的就業創造仍然緩慢,形成了運營增長與招聘趨勢之間的奇怪脫節。
對於追蹤宏觀經濟狀況的人來說,這很重要。強勁的服務業活動通常會支持市場的風險偏好,但就業持續疲軟可能會讓聯準會在利率決策上保持謹慎。這種增長信號與勞動市場疲軟之間的拉鋸,正是使這一循環變得難以預測的原因。
由於服務業佔據美國經濟產出的大部分,因此這些數據具有重要意義。當活動擴張,但企業仍猶豫不決地不願大規模招聘時,這就引發了對這股動能是否可持續的疑問。