💥 Gate 廣場活動:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 廣場發布與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關的原創內容,即有機會瓜分 13,333 枚 TRUST 獎勵!
📅 活動時間:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相關詳情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關;
2️⃣ 內容不少於 80 字;
3️⃣ 貼文添加話題: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活動參與截圖。
🏆 獎勵設定(總獎池:13,333 TRUST)
🥇 一等獎(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等獎(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等獎(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或灌水;
得獎者需完成 Gate 廣場身份認證;
活動最終解釋權歸 Gate 所有。
聽過一個很野路子的經濟觀察法——看某些灰色行業從業者的"門檻"變化。
邏輯是這樣的:經濟下行時,各行業收入普遍承壓,反而會有更多高素質人羣因生存壓力湧入門檻較低的服務業;而經濟繁榮期,正規就業機會多,這些崗位的競爭度自然下降。
算是個挺反直覺的週期指標。雖然不登大雅之堂,但確實折射出勞動力市場的真實流動邏輯。市場冷暖,有時藏在最邊緣的角落裏。