💥 Gate 廣場活動:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 廣場發布與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關的原創內容,即有機會瓜分 13,333 枚 TRUST 獎勵!
📅 活動時間:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相關詳情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關;
2️⃣ 內容不少於 80 字;
3️⃣ 貼文添加話題: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活動參與截圖。
🏆 獎勵設定(總獎池:13,333 TRUST)
🥇 一等獎(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等獎(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等獎(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或灌水;
得獎者需完成 Gate 廣場身份認證;
活動最終解釋權歸 Gate 所有。
盤前交易以顯著的波動開始——在股東批準老馬有爭議的薪酬方案後,股票上漲了1.6%。
這一批準解決了圍繞高管薪酬結構的數月辯論,但引人注目的不只是這個數字。更重要的是時機。在更廣泛的市場波動以及對他各項事業的領導優先事項持續質疑的背景下,這一投票傳達了一個信號:至少現在,投資者的信心依然保持。
值得注意的是——這樣的舉動往往會影響到傳統股票之外的領域。當與創新和冒險相關的重要人物獲得利益相關者的支持時,通常會改變對投機資產的情緒。這不是預測,僅僅是模式。
1.6%的漲可能看起來微不足道,但在盤前交易時?這就是動能。它是否能在整個交易時段保持下來是另一回事,但董事會傳達的信息已經足夠明確。