全球最大的資產管理公司之一剛剛對臃腫的高管薪酬發出了挑戰。富達管理着數萬億的傳統和數字資產,宣布將加大對過度支出高管薪酬的公司的壓力。這一舉措標志着機構對公司如何分配財富給領導層的日益關注。這不僅僅是企業的表演——它反映了主要機構在治理和資本配置方面的更廣泛轉變。隨着越來越多的資產管理者與要求問責制的利益相關者對齊,預計在與類似薪酬辯論鬥爭的Web3協議和DAO中,這種做法將被採納。信息很明確:無論你是財富500強公司還是區塊鏈項目,缺乏明確業績依據的過高薪酬結構正面臨着持有資金的機構的阻力。

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空投民工小张vip
· 9小時前
富達這招狠啊,終於有大機構敢戳這個窩囊廢高管薪酬的痛點了。 web3這邊還是得多學學,別整那套虛頭八腦的token激勵了。 關鍵是得有真金白銀的審查機制,不然又是一出空中樓閣。 DAO治理要是也這麼嚴就好了,不然又是幾個大戶說了算。 這下那些靠融資吹牛的項目該緊張了吧哈。 話說你們項目方真敢公開薪酬結構嗎,我賭五塊錢都不敢。
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DAO研究员vip
· 9小時前
根據鏈上治理數據來看,這事兒早該有人管了 DAO的薪酬機制設計真的是災難現場,token weighted voting下根本無法制約權力尋租 富達這招其實是在爲Web3敲警鍾——假設激勵機制失效,整個生態就爛透了 我覺得值得注意的是,大多數協議的薪酬提案投票率堪憂,真正的利益相關者早就退出了 這不是簡單的錢多錢少,而是治理信任危機啊,兄弟們
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RugDocDetectivevip
· 9小時前
臥槽,終於有大機構動真格了,之前這些項目方拿着投資人錢給自己開天價薪水真的離譜。 等等,這是不是說DAO那幫人也要被盯上了?有點期待啊。 富達這波操作爽,就該這麼搞,沒業績憑啥拿那麼多? rug項目方們顫抖吧,割完韭菜想偷偷給自己轉帳越來越難了。 這下機構話語權更大了,不知道對我們散戶是好是壞... 媽的,早就看不慣那些項目方的離譜薪酬了,終於有人出頭。 問題是啊,誰來監督DAO那些隱形高管呢?鏈上都看得見,更扎心了。 富達這招打得漂亮,其他大鱷得跟進吧,不然顯得太慫。 說實話還是有點虛,這些規則對誰有利啊?
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巨鲸资深观察员vip
· 9小時前
富達這手棋真的絕了,終於有大機構敢動高管天價薪酬了 DAO們看好吧,這風向改變了 行吧,又要開始內卷薪酬透明度了 說白了就是沒業績還拿大錢的日子到頭了 有點意思,機構開始統一口徑卡脖子了 這下Web3那幫大佬也跑不了,早晚輪到你們 嗯...話說回來,富達自己高管薪酬也不低啊
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BrokenRugsvip
· 9小時前
富達這波玩真的啊,終於有大機構敢戳這個窩囊廢高管薪酬的痛點了
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