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Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟，發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與：
報名活動表單：https://www.gate.com/questionnaire/7315
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活動時間：2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00（UTC+8）
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📌 如何參與？
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2️⃣ 在廣場發帖，帶上話題 #我的GateAI使用體驗，帖文需附上使用GateAI頁面的截圖
3️⃣ 創作內容表達使用感受、建議等不限
3️⃣ 貼文內容 不少於 30 字，且僅帶本活動話題標籤
GateAI 上線詳情：https://www.gate.com/announcements/article/49070
活動截止時間：2026/01/15 18:00（UTC+8）
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1️⃣ 打開 App 首頁底部【廣場】 → 點擊右上角頭像進入個人首頁
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立即報名：https://www.gate.com/questionnaire/7159
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詳情：https://www.gate.com/announcements/article/48693
有人梳理了某知名DEX基金會的財務帳本，挖出了一个有意思的数字问题。
這家基金會去年總共發了999.29萬美元的資助金，看起來挺大方的。但轉身一看員工薪酬支出達479.43萬美元，其中387.11萬美元直接用來養活高管。算一下啊，全年支出的22%就進了高管口袋，比例確實不小。
有對比才能看出問題。同期某Layer2的生態基金會投入了6350萬美元用於資助，而支付給運作團隊的成本只需213.93萬美元。就算加上50萬美元的KYC服務費，前者那三位高管的薪酬總額就跟後者整個組織的運營成本差不多了——但人家投放的資金量是它的5倍。
這樣一比，高管薪酬和實際產出的匹配度就有點尷尬了。錢花在哪兒，效果怎麼樣，社區看得很清楚。