全球投資圈有個獨特現象：一個人用60年的堅持，把年報變成了講堂。

1965年接手伯克希爾開始，每年都會給投資者寫信，這個習慣沒有中斷過。1973年在奧馬哈辦第一場股東大會，那時候只有幾十個人；到了2025年底退休前夕，這場年度聚會已經吸引數萬人來朝聖。

60年的年度致股東信，看似是在講企業經營，其實講的是如何在浮躁的市場裡保持定力。每一封信都在重申一個觀點：長期思維、複利的力量、價值投資的本質。這種"日更一樣的年更"，早就超越了財報的範疇，成了一種投資文化符號。