為何Grant Cardone，儘管擁有16億美元的淨資產，仍拒絕退出職場

何時退休是個深具個人色彩的問題，但對於擁有記錄在案的16億美元淨值的連續創業家格蘭特·卡多恩（Grant Cardone）來說，答案很簡單：他沒有打算退出事業。通過他廣泛的投資組合，包括10X工作室（10X Studios）、CardoneVentures、10X健康系統（10X Health System）、Cardone大學（Cardone University）以及他的旗艦活動10X成長會議（10X Growth Conferences），這位億萬富翁企業家持續建立和擴展事業，而不是考慮提前退休。

他對持續工作的承諾並非出於經濟需要。以任何傳統標準來看，卡多恩擁有足夠的財富來永遠維持舒適的生活。然而，這位億萬富翁對工作的看法與大多數人截然不同——在他眼中，金錢僅僅是副產品，而非最終目標。

持續工作的哲學

對卡多恩而言，持續工作的價值遠超過累積額外財富。他將工作描述為具有根本意義的——一個產生影響力的工具，而非僅僅是收入的來源。當他反思為何要保持如此積極的工作日程時，卡多恩強調，持續參與事業並分享他的知識，為他的生活帶來方向和意義。

這位企業家相信，他在財富建立和創業成功方面積累的專業知識，使他能夠獨特地幫助他人走上類似的道路。這份責任感和創造積極結果的機會，激勵他堅持在職場上活躍，而非退休享受閒暇。

重新定義工作為熱情

卡多恩的觀點挑戰了許多人所接受的傳統退休觀念。他不將工作視為一種必須忍受直到退休的負擔，而是採用一種將持續努力轉化為內在滿足的心態。這位億萬富翁已經闡明了區分那些僅僅為了讓工作變得義務而工作的人的態度，與那些將努力結構化到能產生令人信服的成果，使工作與熱情無法區分的人之間的差異。

對卡多恩來說，這意味著與雄心勃勃的人士為伴，與其他企業家進行策略性辯論，最重要的是，指導下一代商業領袖。這些工作層面為他帶來能量而非疲憊，正是因為它們與他的核心價值觀和使命感相契合。

更廣泛的啟示

卡多恩選擇放棄退休，提出了關於社會對工作、成功與生活滿足感的假設的重要問題。他的例子表明，對於那些將雄心轉化為豐厚財富的高成就者來說，閒置的前景可能不如持續有意義的貢獻來得吸引人。這位億萬富翁對其商業帝國的持續投入，證明了財務豐盈與專業參與並非必然相互排斥——事實上，對某些人來說，它們是互補的追求，而非人生的階段性任務。