📢 早安!Gate 廣場|4/5 熱議:#假期持币指南
🌿 踏青還是盯盤?#假期持币指南 帶你過個“放鬆感”長假!
春光正好,你是選擇在山間深呼吸,還是在 K 線裡找時機?在這個清明假期,曬出你的持幣態度,做個精神飽滿的交易員!
🎁 分享生活/交易感悟,抽 5 位幸運兒瓜分 $1,000 仓位體驗券!
💬 茶餘飯後聊聊:
1️⃣ 假期心態: 你是“關掉通知、徹底失聯”派,還是“每 30 分鐘必刷行情”派?
2️⃣ 懶人秘籍: 假期不想盯盤?分享你的“掛機”策略(定投/網格/理財)。
3️⃣ 四月展望: 假期過後,你最看好哪個幣種“春暖花開”?
分享你的假期姿態 👉 https://www.gate.com/post
📅 4/4 15:00 - 4/6 18:00 (UTC+8)
其實一個公司或產品
成功或失敗
最終都是一兩個人決定的
這個關鍵人物
要麼是產品經理要麼是技術帶頭人
他們要在關鍵階段決定
產品的功能取向
技術研發方向
凡是走錯一步要麼巨額損失
要麼公司可能倒閉
凡是有過創業經歷的人應該都深有體會
我曾經也犯過大錯,招更多平庸的人
絕對不如找1個優秀的人
優秀或頂尖的人是資產
能讓公司少走錯路線,節省時間
做出優秀的產品
成功的公司基本都是這樣
幾乎沒有例外