Despedimentos na Target atingem 1.800 empregos, ações da TGT caem

Os cortes de empregos na Target eliminarão 1.800 posições corporativas enquanto a retalhista enfrenta vendas em declínio e pressão crescente sobre as ações da TGT. O plano de cortes de empregos da Target para 2025 elimina cerca de 1.000 empregos diretamente, ao mesmo tempo que remove 800 funções abertas, representando 8% da força de trabalho corporativa de 22.000 pessoas da Target. As ações da Target caíram 30% em 2025, tornando-se uma das empresas com pior desempenho no S&P 500 este ano.

As ações da Target caíram 30% em 2025, tornando-a uma das empresas com pior desempenho no S&P 500 este ano.## Os cortes na Target em 2025 abalam a estrutura corporativa à medida que as ações da TGT caem

Fonte: CNBCFonte: CNBCOs cortes de empregos da Target foram anunciados na quinta-feira e afetam principalmente funcionários baseados nos EUA, com 80% das demissões atingindo funções domésticas. O novo CEO Michael Fiddelke, que assumirá oficialmente em fevereiro, abordou a reestruturação em um memorando para a equipe.

Fiddelke disse o seguinte:

“A verdade é que a complexidade que criámos ao longo do tempo tem-nos impedido. Muitas camadas e trabalho sobreposto têm atrasado as decisões, tornando mais difícil trazer as ideias à vida.”

“A verdade é que a complexidade que criámos ao longo do tempo tem-nos impedido. Demasiados níveis e sobreposições de trabalho atrasaram as decisões, tornando mais difícil dar vida às ideias.”

Por que os despedimentos da Target estão a acontecer agora

Gráfico mostrando a performance de vendas em declínio da Target em porcentagem YOY – Fonte: CNBCGráfico mostrando a performance de vendas em declínio da Target em porcentagem YOY – Fonte: CNBCAs demissões da Target ocorrem após 11 trimestres consecutivos de queda ou fraco crescimento de vendas comparáveis. A empresa tem lutado com vendas em queda, forte concorrência da Walmart e Amazon, e mudanças nos padrões de compra dos clientes, afastando-se de artigos para o lar e roupas.

Gráfico mostrando o desempenho de vendas em declínio da Target em porcentagem YOY – Fonte: CNBCGráfico mostrando o desempenho de vendas em declínio da Target em porcentagem YOY – Fonte: CNBCFiddelke afirmou:

“Vai ser difícil. É um passo necessário.”

“Vai ser difícil. É um passo necessário.”

Um porta-voz da Target esclareceu que a empresa não demitiu funcionários para cortar custos, mas sim como um passo para reestruturar a sua organização para tomar decisões de forma mais rápida.

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Os gestores estão a ser afetados a uma taxa mais alta do que os funcionários corporativos individuais, segundo um porta-voz da Target. Os funcionários afetados estão a ser pagos até 3 de janeiro, com pagamentos de indemnização adicionais fornecidos. Todos os funcionários corporativos nos EUA foram convidados a trabalhar de casa na próxima semana, com alterações detalhadas a serem partilhadas na próxima terça-feira.

Edifício corporativo da Target – Fonte: TargetFiddelke também queria evidenciar que:

“Os despedimentos e as mudanças definem o rumo da nossa empresa para ser mais forte, mais rápida e melhor posicionada.”

“Os despedimentos e as mudanças definem o rumo da nossa empresa para ser mais forte, mais rápida e melhor posicionada.”

As ações da TGT caíram 6,3% quando o anúncio da nomeação de Fiddelke foi feito, já que os investidores esperavam um candidato externo. O retalhista reporta os lucros trimestrais no próximo mês, o que indicará se os despedimentos e a reestruturação da Target estão começando a reverter a sorte da empresa.

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