Elon。Jensen。Tim Cook。

他們都不是靠薪資變得富有的。
董事會告訴他們:讓股價在$X 內達到2年目標,我們給你數百萬/數十億的認購期權。
所以每位CEO每天都在努力提高盈利。提高收入。讓股價上升。
這就是你持有的每支優質股票背後的順風。
現在問問自己。
Jensen能在1個月內讓Nvidia的價值更高嗎?不能。
在1年內?完全可以。
所以我賣出1年以上投資組合擔保認沽期權。
我買入1年以上的認購期權。
我與Nvidia每個工作是證明我正確的人保持一致。
為什麼要對抗激勵結構?
與它保持一致。